-
Je něco špatně v tomto záznamu ?
Lidské zdroje ve zdravotnictví : vybrané poznatky WHO a OECD
[Health care workforce]
Miroslav Barták, Pavlína Horáková, Antonín Malina
Jazyk čeština Země Česko
- MeSH
- mezinárodní agentury ekonomika organizace a řízení trendy MeSH
- řízení zdravotnictví využití zákonodárství a právo MeSH
- Světová zdravotnická organizace ekonomika organizace a řízení MeSH
- zaměstnanost organizace a řízení pracovní síly trendy MeSH
- zdravotní politika ekonomika trendy MeSH
- zdravotnické zdroje organizace a řízení trendy zákonodárství a právo MeSH
- zdravotničtí pracovníci ekonomika trendy zákonodárství a právo MeSH
Cílem předkládaného přehledového článku je seznámit čtenáře s aktuálním rámcem analýzy lidských zdrojů, který využívá Světová zdravotnická organizace (WHO) na straně jedné a s evidencí o migraci zdravotníků obsaženou ve statistické databázi OECD Health Data 2007 Organizace pro ekonomickou spolupráci a rozvoj (OECD) na straně druhé.
The goal of this review article is to introduce the current framework of the human resources analysis used by the WHO, and on the other hand to establish the evidence about health workforce migration carried out by OECD.
Health care workforce
Lit.: 2
- 000
- 02471naa 2200409 a 4500
- 001
- bmc07509016
- 003
- CZ-PrNML
- 005
- 20111210123403.0
- 008
- 080918s2007 xr e cze||
- 009
- AR
- 040 __
- $a ABA008 $b cze $c ABA008 $d ABA008 $e AACR2
- 041 0_
- $a cze $b eng
- 044 __
- $a xr
- 100 1_
- $a Barták, Miroslav
- 245 10
- $a Lidské zdroje ve zdravotnictví : $b vybrané poznatky WHO a OECD / $c Miroslav Barták, Pavlína Horáková, Antonín Malina
- 246 11
- $a Health care workforce
- 314 __
- $a Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví, Praha
- 504 __
- $a Lit.: 2
- 520 3_
- $a Cílem předkládaného přehledového článku je seznámit čtenáře s aktuálním rámcem analýzy lidských zdrojů, který využívá Světová zdravotnická organizace (WHO) na straně jedné a s evidencí o migraci zdravotníků obsaženou ve statistické databázi OECD Health Data 2007 Organizace pro ekonomickou spolupráci a rozvoj (OECD) na straně druhé.
- 520 9_
- $a The goal of this review article is to introduce the current framework of the human resources analysis used by the WHO, and on the other hand to establish the evidence about health workforce migration carried out by OECD.
- 650 _2
- $a řízení zdravotnictví $x využití $x zákonodárství a právo $7 D006298
- 650 _2
- $a zdravotnické zdroje $x organizace a řízení $x trendy $x zákonodárství a právo $7 D006295
- 650 _2
- $a zdravotničtí pracovníci $x ekonomika $x trendy $x zákonodárství a právo $7 D006280
- 650 _2
- $a zdravotní politika $x ekonomika $x trendy $7 D006291
- 650 _2
- $a Světová zdravotnická organizace $x ekonomika $x organizace a řízení $7 D014944
- 650 _2
- $a mezinárodní agentury $x ekonomika $x organizace a řízení $x trendy $7 D007390
- 650 _2
- $a zaměstnanost $x organizace a řízení $x pracovní síly $x trendy $7 D004651
- 700 1_
- $a Horáková, Pavlína
- 700 1_
- $a Malina, Antonín, $d 1956- $7 xx0105076
- 773 0_
- $w MED00011308 $t Zdravotnictví v České republice $g Roč. 10, č. 4 (2007), s. 146-148 $x 1213-6050
- 910 __
- $a ABA008 $b B 2099 $c 942 $y 1
- 990 __
- $a 20080918094318 $b ABA008
- 991 __
- $a 20080918131512 $b ABA008
- 999 __
- $a ok $b bmc $g 624610 $s 477045
- BAS __
- $a 3
- BMC __
- $a 2007 $b 10 $c 4 $d 146-148 $i 1213-6050 $m Zdravotnictví v České republice $x MED00011308
- LZP __
- $a 2008-30/vtal