Detail
Article
Online article
FT
Medvik - BMC
  • Something wrong with this record ?

Adaptivní administrace NEO PI-R: výhody a omezení
[Adaptive administration of NEO PI-R: limits and benefits]

Martin Jelínek, Petr Květon, Dalibor Vobořil

. 2011 ; 55 (1) : 69-81.

Language Czech Country Czech Republic

Persistent link   https://www.medvik.cz/link/bmc11006592

Adaptivně administrované testy s dichotomně skórovanými položkami jsou již v odborné literatuře poměrně dobře popsány a v praxi jsou stále častěji využívány. Předložená studie popisuje a hlouběji analyzuje možnosti adaptivní administrace testů s polytomními položkami, které jsou nejčastěji využívány v široké oblasti diagnostiky osobnosti. Na základě rozboru adaptivní administrace testu NEO PI-R jsou prozkoumány výhody a nevýhody tohoto přístupu. Adaptivní administrace ve srovnání s plnou délkou testu úspěšně rekonstruuje úroveň všech měřených rysů, a to za použití výrazně nižšího počtu položek. Výrazným problémem je však nadužívání několika málo položek, které jsou charakteristické vysokou mírou rozlišovací účinnosti. Pro studii byl využit reprezentativní soubor osob, který byl sestaven za účelem standardizace dotazníku NEO PI-R v českých podmínkách (N = 2084).

Adaptive administration of NEO PI-R: limits and benefits

Bibliography, etc.

Lit.: 17

000      
00000naa 2200000 a 4500
001      
bmc11006592
003      
CZ-PrNML
005      
20111210203244.0
008      
110405s2011 xr e cze||
009      
AR
040    __
$a ABA008 $b cze $c ABA008 $d ABA008 $e AACR2
041    0_
$a cze $b eng
044    __
$a xr
100    1_
$a Jelínek, Martin, $d 1978- $7 mzk2007363536
245    10
$a Adaptivní administrace NEO PI-R: výhody a omezení / $c Martin Jelínek, Petr Květon, Dalibor Vobořil
246    11
$a Adaptive administration of NEO PI-R: limits and benefits
314    __
$a Psychologický ústav AV ČR, Brno
504    __
$a Lit.: 17
520    3_
$a Adaptivně administrované testy s dichotomně skórovanými položkami jsou již v odborné literatuře poměrně dobře popsány a v praxi jsou stále častěji využívány. Předložená studie popisuje a hlouběji analyzuje možnosti adaptivní administrace testů s polytomními položkami, které jsou nejčastěji využívány v široké oblasti diagnostiky osobnosti. Na základě rozboru adaptivní administrace testu NEO PI-R jsou prozkoumány výhody a nevýhody tohoto přístupu. Adaptivní administrace ve srovnání s plnou délkou testu úspěšně rekonstruuje úroveň všech měřených rysů, a to za použití výrazně nižšího počtu položek. Výrazným problémem je však nadužívání několika málo položek, které jsou charakteristické vysokou mírou rozlišovací účinnosti. Pro studii byl využit reprezentativní soubor osob, který byl sestaven za účelem standardizace dotazníku NEO PI-R v českých podmínkách (N = 2084).
650    _2
$a psychologické testy $7 D011581
650    _2
$a interpersonální vztahy $7 D007398
650    _2
$a osobnostní dotazník $7 D010555
650    _2
$a psychometrie $7 D011594
650    _2
$a financování organizované $7 D005381
650    _2
$a osobnostní testy $7 D010556
650    _2
$a statistika jako téma $7 D013223
650    _2
$a lidé $7 D006801
700    1_
$a Květon, Petr, $d 1975- $7 nlk20020105641
700    1_
$a Vobořil, Dalibor, $d 1973- $7 ola2004204876
773    0_
$w MED00010994 $t Československá psychologie $g Roč. 55, č. 1 (2011), s. 69-81 $x 0009-062X
910    __
$a ABA008 $b A 2526 $c 618 $y 6
990    __
$a 20110404181813 $b ABA008
991    __
$a 20110622135824 $b ABA008
999    __
$a ok $b bmc $g 834174 $s 698697
BAS    __
$a 3
BMC    __
$a 2011 $b 55 $c 1 $d 69-81 $m Československá psychologie $x MED00010994
LZP    __
$a 2011-21/vtrk

Find record