Článek přináší informace o možnostech celoživotního vzdělávání lékařů pracujících v lékařské posudkové službě sociálního zabezpečení a predikci možného dalšího vývoje oboru. Autoři zdůrazňují, že se do budoucna lékařská posudková služba (LPS) neobejde bez činnosti nelékařských zdravotnických pracovníků jako asistentů posudkových lékařů na okresních správách sociálního zabezpečení. Autoři se domnívají, že k zachování medicínského oboru posudkové lékařství a zkvalitnění činnosti lékařské posudkové služby bude třeba provést paradigmatické změny v organizaci a činnosti rezortní posudkové služby. Za zásadní považují vyjmutí LPS ze struktur České správy sociálního zabezpečení.

The article provides information about lifelong education of doctors working in Medical Assessment Service of social security system, as well as forecasts possible future development in this field. The authors highlight that the Medical Assessment Service will need paramedics as assistants of the assessing doctors at the District Social Security Administration Offices. Authors consider a paradigm shift in organisation and work of the departmental assessment service necessary to preserve and improve the medical assessment service field. In this regard authors consider to removal of medical assessment service from the structures of Czech Social Security Administration as essential.

Ústav sociálního a posudkového lékařství Lékařská fakulta UK Plzeň

Partner for general practitioner should be assessment medical doctor or state doctor?