Cíl: Hlavním cílem práce bylo zjistit rozdíly v důvodech nedokončené ošetřovatelské péče podle typu nemocnic a oddělení. Součástí práce bylo také zjistit souvislost mezi důvody nedokončené ošetřovatelské péče a pracovní spokojeností sester. Dizajn: Průřezová korelační studie. Metody: Soubor tvořilo 371 sester pracujících v interních a chirurgických oborech vybraných čtyř nemocnic v Olomouckém kraji. Na sběr dat byla použita česká verze dotazníku MISSCARE Survey, která obsahuje 61 položek rozdělených do tří oblastí - pracovní charakteristiky, nedokončená péče a důvody nedokončené péče. Důvody nedokončené ošetřovatelské péče byly v MISSCARE Survey operacionalizované doménami - lidské zdroje, materiální zdroje a komunikace. Sběr dat probíhal v období květen až září 2020. Při analýze dat byly použity testy ANOVA a Pearsonův korelační koeficient. Výsledky: Lidské zdroje, personální zabezpečení byly hodnocené jako nejvýznamnější důvody nedokončené ošetřovatelské péče. Statisticky významné rozdíly mezi fakultní nemocnicí a okresními nemocnicemi byly zjištěny v oblasti lidských a materiálních zdrojů. Pozitivní korelace byla zjištěna mezi počtem pacientů v poslední směně a významností důvodů v oblasti lidských zdrojů, materiálních zdrojů a komunikace, negativní korelace pak mezi spokojeností sester se současnou pozicí, s rolí sestry, s týmovou spoluprací na pracovišti a důvody nedokončené ošetřovatelské péče. Závěr: Hlubší analýza procesů přispívajících k prevalenci chybějící ošetřovatelské péče může pomoci lépe pochopit bariéry poskytování komplexní ošetřovatelské péče a implementovat efektivní intervence do praxe.

Aim: The main aim of the paper is to examine the differences in reasons for unfinished nursing care according to the type of hospitals and wards. The work also intends to investigate the relationship between the reasons for unfinished nursing care and nurses' job satisfaction. Design: Cross-sectional correlation study. Methods: The sample consisted of 371 nurses working in internal medicine and surgical disciplines of four selected hospitals in the Olomouc region. The Czech version of the MISSCARE Survey questionnaire was used to collect data, containing 61 items divided into three areas - work-related factors, activities of unfinished care and reasons for unfinished care. The reasons for unfinished nursing care were operationalized in the MISSCARE Survey by domains, such as human resources, material resources and communication. The data collection was held between May and September 2020. ANOVA test and Pearson correlation coefficient were used to analyse the data. Results: Human resources and staffing were rated as the most important reasons for unfinished nursing care. Significant differences between university and regional hospitals were found in the human and material resources. A positive correlation was found between the number of patients in the last shift and the significance of reasons in human and material sources and communication. A negative correlation was found between the nurses' satisfaction with their current position, with the role as a nurse, with the teamwork, and reasons for unfinished nursing care. Conclusions: A deeper analysis of processes contributing to the prevalence of missed nursing care can help better understand the barriers in providing a complex nursing care and can implement effective interventions into practice.

Palacký University in Olomouc Faculty of Health Sciences Department of Nursing Olomouc Czech Republic

University Hospital Olomouc Department of Anesthesiology and Intensive Care Medicine Olomouc Czech Republic

University Hospital Olomouc Department of Hemato Oncology Olomouc Czech Republic

Důvody nedokončené ošetřovatelské péče z pohledu sester z okresních a fakultních nemocnic

References provided by Crossref.org

Literatura