Politiky, které zefektivňují ochranu před diskriminací, a to zejména diskriminací na základě rasy, etnického původu, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, náboženského vyznání, víry či světového názoru a napomáhají dosahování rovnosti.

Policies that include the existence of a body responsible for the articulation and implementation of a platform based on an equality perspective that requires the integration of race-ethnicity, differences in sexual orientation, as well as the demands and needs arising from differences within the executive. Its objective is to translate a programmatic vision into action and action axes that reflects the struggle for egalitarian social relations. (From http://bit.ly/28WAaYO)

DUI

D000080033 MeSH Prohlížeč

CUI

M000646206

Historická pozn.

2020

Veřejná pozn.

2020