Závěrečná práce NCO NZO
1 svazek : tabulky, grafy ; 30 cm
- Klíčová slova
- hodnotící nástroje,
- MeSH
- motivace MeSH
- personální management metody MeSH
- pracovní uspokojení MeSH
- pracovní výkon MeSH
- sociální péče MeSH
- zaměstnanci - hodnocení výkonnosti MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Ošetrovateľstvo v Slovenskej republike je konfrontované nedostatkom ľudských zdrojov, fluktuáciou ošetrovateľského personálu a vysokým priemerným vekom sestier poskytujúcich ošetrovateľskú starostlivosť. Manažmenty zdravotníckych zariadení majú zodpovednosť za naplnenie počtov odborne spôsobilého personálu pre zabezpečenie zdravotníckej prevádzky. V príspevku predstavujeme talent manažment, ako nástroj pre stabilizáciu ošetrovateľského personálu, s dôrazom na vytváranie podmienok pre rozvoj kariérneho potenciálu zamestnanca. Metódou dotazníka sme realizovali prieskum s cieľom zistiť postoj sestier manažérok k uplatňovaniu prvkov talent manažmentu v ošetrovateľskej praxi
Nursing in the Slovak Republic is confronted with a lack of human resources, turnover of nursing staff and a high average age of nurses providing nursing care. Managements of medical facilities are responsible for filling the numbers of professionally qualified personnel to ensure medical operations. In the article, we present talent management as a tool for stabilizing the nursing staff, with an emphasis on creating conditions for the development of the employee’s career potential. Using the questionnaire method, we conducted a survey with the aim of finding out the attitude of nurse managers towards the application of elements of talent management in nursing practice.
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 USB
- MeSH
- fyzioterapie (obor) MeSH
- motivace MeSH
- personální management metody MeSH
- personální obsazení a rozvrh MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- výběr pracovníků metody MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 CD
- MeSH
- motivace MeSH
- personální management metody MeSH
- pracovní uspokojení MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- zdravotní sestry organizace a řízení MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 CD
- Klíčová slova
- zaměstnanecké benefity,
- MeSH
- motivace MeSH
- mzdy a přídavky MeSH
- organizace a řízení MeSH
- personál nemocniční MeSH
- personální management metody trendy MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- zdravotní sestry organizace a řízení MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm +
- MeSH
- lékařský personál nemocniční MeSH
- motivace MeSH
- personál sesterský nemocniční MeSH
- personální management metody MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- zaměstnanci - hodnocení výkonnosti metody normy organizace a řízení MeSH
- zdravotničtí pracovníci MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 CD
- Klíčová slova
- benefity,
- MeSH
- motivace MeSH
- mzdy a přídavky MeSH
- personální management metody MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- psychologie práce metody trendy MeSH
- zdravotní sestry MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 CD-ROM
- Klíčová slova
- řízení lidských zdrojů, hodnocení zaměstnanců,
- MeSH
- personální management metody MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- rozhovory jako téma MeSH
- zaměstnanci - hodnocení výkonnosti metody organizace a řízení využití MeSH
- zdravotnická zařízení pracovní síly MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky, ilustrace ; 30 cm + 1 CD-ROM
- Klíčová slova
- management lidských zdrojů, motivace zdravotníků,
- MeSH
- motivace etika klasifikace MeSH
- organizace a řízení MeSH
- personální management metody MeSH
- plány motivace zaměstnanců MeSH
- pracovní uspokojení MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- psychologie práce MeSH
- zdravotnický personál organizace a řízení psychologie trendy MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Praxe manažera Business books
4. vyd. 100 s. : il. ; 23 cm
Výklad základních principů řízení pracovních kolektivů a analýza hlavních manažerských chyb. Další kapitola vysvětluje, čím je motivováno a řízeno jednání lidí i to, jak lze těchto poznatků při jejich vedení využívat. Závěrečná část se věnuje efektivnímu systému hodnocení pracovního výkonu.
