Dle Wilkinsona a Marmota typ práce a pracovní podmínky významně ovlivňují zdraví. Dobré pracovní příležitosti umožňují imigrantům integraci do společnosti. Cílem výzkumného šetření provedeného v rámci projektu COST (Cooperation on Scientific and Technical Research, reg. č. OC 10031 s názvem „Zdravotně sociální situace imigrantů a azylantů“) bylo zmapovat pracovní podmínky cílové skupiny vietnamských, mongolských a ukrajinských imigrantů (n = 236) a porovnat jejich pracovní podmínky s pracovním prostředím české populace. Dalším cílem studie bylo vyhodnotit vliv pracovního prostředí na zdraví imigrantů. Výsledky týkající se majoritní populace byly čerpány ze studie Evropského výběrového šetření o zdraví v České republice EHIS 2008. Tato studie byla publikována Ústavem zdravotnických informací a statistiky České republiky (ÚZIS) v roce 2011. Dotazníkové šetření probíhalo v roce 2011. Z výsledku šetření je patrné, že cílová skupina imigrantů je vystavena nepříznivým pracovním okolnostem více než česká populace. Nejvyšší rozdíly byly zaznamenány v dimenzi „sexuální obtěžování nebo jiný psychologický nátlak“ a „diskriminace“. S vyšším výskytem nepříznivých pracovních okolností statisticky významně rostl počet nemocí způsobených výkonem zaměstnání. Imigranti byli vystaveni řadě nepříznivých pracovních okolností, které zvyšují riziko pracovních úrazů. Přestože česká legislativa stanovuje zaměstnavateli povinnost zajistit každému zaměstnanci při nástupu do zaměstnání školení o pravidlech bezpečnosti práce, výsledky studie poukazují na nedostatečné proškolení imigrantů v oblasti ochrany zdraví.

According to Wilkinson and Marmot, the type of work and working conditions significantly affect health. Good working opportunities enable immigrants to integrate themselves into society. The goal of the research investigation carried out within the project COST (Cooperation on Scientific and Technical Research, Reg. No. 10031, entitled “Health and Social Situation of Immigrants and Asylum Seekers”) was to map the working conditions of the target group of Vietnamese, Mongolian and Ukrainian immigrants (n = 236) and compare their working conditions with the working environment of the Czech population. Another goal of the study was to evaluate the effect of working environment on the health of immigrants. The results, involving the majority of the population, were drawn from a study of the European Survey on Health in the Czech Republic EHIS 2008 (European Health Interview Survey). The study was published by the Institution of Health Studies and Statistics of the Czech Republic (ÚZIS) in 2011. The questionnaire styled survey was conducted in 2011. From the results, it is evident that the target group of immigrants is exposed to unfavourable working circumstances more than the Czech population. The biggest differences were observed in the sphere of “sexual harassment or other psychological pressure” and “discrimination”. A higher incidence of unfavourable working circumstances significantly increased the number of illnesses caused by the employment. Immigrants were exposed to a number of unfavourable working conditions that increased the risk of work-related injuries. Although the Czech legislation requires employers to provide each employee the training on safety rules when starting a job, the study results point to insufficient training of immigrants in the sphere of health protection.

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Zdravotně sociální fakulta katedra laboratorních metod a informačních systémů

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Zdravotně sociální fakulta katedra ošetřovatelství a porodní asistence

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Zdravotně sociální fakulta katedra sociální práce

Working environment and its impact on the health of immigrants

Citace poskytuje Crossref.org

Literatura