Článek pojednává o současných vztahově patologických projevech na pracovištích, s důrazem na oblast zdravotnictví. Autoři ve svém přehledu shrnují a popisují jednotlivé projevy agrese, šikany, jejich současných forem bossingu, mobbingu a dalších forem problémového chování ve zdravotnických kolektivech. Upozorňují na nebezpečnost tohoto chování ve společnosti, na narůstající výskyt těchto jevů, což stručně dokumentují na dvou kazuistikách. Zabývají se, kdo je označován za původce bossingu, kdo je obětí, jak tyto formy nevhodného chování probíhají a jak jim lze předcházet a jak tyto situace řešit. V závěru shrnují preventivní opatření a odkazují na kvalifikované zdroje pomoci.

The article talks about the manifestations of bossing, specific for contemporary society and health care settings. The authors summarize and describe various displays of violence, bossing, mobbing and other forms of probleatic behavior in the context of relations of coworkers. Authors point out the dangers of such behaviour and its growing occurence and providing three case studies. In the article, they provide a definition of the perpetrators of bossing, its victims, the way boosing is usually played out, and the ways to prevent and solve these types of situations. In the conclusion, they provide an enumeration of preventive means and qualified resources of help.

Fakulta telesnej výchovy a športu Univerzity Komenského v Bratislave

Pedagogická fakulta Univerzity Komenského v Bratislave

Psychiatrická klinika 1 lékařské fakulty Univerzity Karlovy a Všeobecné fakultní nemocnice Praha

Bossing - problematic and pathological interactions at workplace in public healthcare sector

Citace poskytuje Crossref.org

Literatura