Zdravotnícky personál bez prestávky zotrváva v nasadení, ktoré spolu s únavou prináša frustráciu, stratu motivácie a vyhorenie. Tieto nezdravé faktory hlboko naštrbujú psychickú odolnosť (rezilienciu) aj skúsenejších z nich. V rámci boja s pandémiou dlhodobo siahajú na energické rezervy, aby minimalizovali škody, ktoré COVID-19 stále pácha. Nedávna štúdia realizovaná Psychologickým ústavom Českej republiky vymedzila najčastejšie rizikové faktory pre zdravotné sestry v období pandémie. Mimo iného sú to: nízka miera pozitívnych očakávaní od budúcnosti a slabá podpora tímu a vedenia. Nápomocnou intervenciou môžu byť teórie rakúskeho psychoterapeuta Viktora Frankla. Aj keď ešte stále potrebujeme zvýšené nasadenie všetkých zdravotníkov, sústredíme pozornosť na zníženie záťažových faktorov, s ktorými musia zápasiť.

The medical staff continues to work without a break, which together with fatigue brings frustration, loss of motivation and burnout. These unhealthy factors deeply weaken the psychological resilience of even the more experienced of them. As part of the fight against the pandemic, they have been using energy reserves for a long time to minimize the damage that COVID-19 still does. A recent study by the Institute of Psychology of the Czech Republic identified the most common risk factors for nurses during a pandemic. These include: low levels of positive expectations from the future and weak support from the team and management. The theories of the Austrian psychotherapist Viktor Frankl can be a helpful intervention. While we still need increased commitment from all health professionals, we will focus on reducing the stressors they face.

11 mechanizovaný prapor v Martině Katolícka Univerzita Ružomberok

Viktor Frankl's theories in the context of psychological resilience in a long-term increased commitment

Literatura