Kojení přináší řadu výhod dítěti, matce, rodině a celé společnosti. Jedná se o výhody zdravotní, výživové, imunologické, vývojové, psychologické, sociální, ekonomické i ekologické. V případě, že matka své dítě kojit nemůže, nabízí se možnost krmení cizím mateřským mlékem. Za tímto účelem vznikly po celém světě, Českou republiku nevyjímaje, banky a sběrny mateřského mléka. Mléko poskytují zdravé matky (dárkyně), které mají i po nakojení vlastního dítěte mléka přebytek. Darované mateřské mléko se pak nejčastěji využívá pro nedonošené novorozence, jejichž matky nemají mléka dostatek. Článek seznamuje s výsledky kvalitativního výzkumného šetření zaměřeného na náplň práce nelékařských zdravotnických pracovníků v bankách mateřského mléka. Z výsledků vyplynulo, že banky mateřského mléka zajišťují získávání dárkyň a dále pak sběr, vyšetření, zpracování, uložení, evidenci a distribuci mateřského mléka. Rozdíly v jednotlivých zařízeních byly zaznamenány především v oblasti edukace dárkyň, v požadovaných vyšetřeních dárkyň, ve finančním ohodnocení, svozu a distribuci darovaného mateřského mléka.

Breastfeeding brings many benefits to the child, mother, family and society at large. These are health, nutritional, immunological, developmental, psychological, social, economic and environmental benefits. If the mother cannot breast-feed her baby, there is a possibility of feeding with donated breast milk. For this purpose, human banks and breast milk collections were established all over the world, including the Czech Republic. Milk is provided by healthy mothers (donors) who have a surplus after breastfeeding their own baby. The donated human milk is most often used for premature newborn whose mothers do not have enough milk. This article presents the qualitative research results focused on the non-medical healthcare workers in human milk banks. The results showed thathuman milk banks provide the donation of donors, as well as the collection, examination, processing, storage, registration and distribution of human milk. Differences in individual facilities were recorded especially in the area of donor education, required donor examinations, financial evaluation, collection and distribution of donated breast milk.

Neonatologické oddělení Nemocnice České Budějovice a s

Ústav ošetřovatelství porodní asistence a neodkladné péče Zdravotně sociální fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

Work of non‑medical healthcare workers in human milk bank

References provided by Crossref.org

Literatura