Publikace se zabývá stěžejními problémy násilí na pracovišti s důrazem na právní úpravu v České republice. Analyzuje násilí z hlediska definičních přístupů a poměru k příbuzným pojmům, jako je agrese, agresivita a hostilita. Objasňuje rizikové faktory, které se mohou podílet na vzniku a průběhu násilí na pracovišti, a to z pohledu individuálních, skupinových, organizačních a společenských faktorů. Vysvětluje specifické formy násilí na pracovišti, mezi něž patří mobbing, bossing, staffing a chairing, jakož i možnosti a meze jejich kontroly. Problematiku rozebírá rovněž na pozadí dokumentů Evropské unie a dalších mezinárodních organizací. Podává výklad nejdůležitějších ústavněprávních, trestněprávních, správněprávních, pracovněprávních a občanskoprávních aspektů. V neposlední řadě zahrnuje empirickou sondu, která inovativně mapuje zkušenosti a názory respondentů v oblasti násilí na pracovišti.

• MeSH
• Workplace Violence classification   legislation & jurisprudence   MeSH
• Risk Factors MeSH
• Criminal Law MeSH
• Publication type
• Monograph MeSH
• Geographicals
• Czech Republic MeSH

• Conspectus
• Práce
• NML Fields
• sociologie
• pracovní lékařství
• právo, zákonodárství