zaměstnanecké benefity Dotaz Zobrazit nápovědu
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 CD
- Klíčová slova
- zaměstnanecké benefity,
- MeSH
- mzdy a přídavky MeSH
- nemocnice MeSH
- personální management MeSH
- plány motivace zaměstnanců MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- Konspekt
- Veřejné finance
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 CD
Zdroje pro benefity .8 -- 1.1 Zaúčtování přímo na vrub nákladů 8 -- 1.2 Úhrada z povinně tvořených fondů ové výhodnosti 34 -- 3.1 Nejvýhodnější benefity [127 %] 36 -- 3.2 Výhodné benefity [100 %] 37 -- 3.3 Neutrální benefity [69 %] .39 -- 3.4 Nevýhodné benefity [58 %] .40 -- 3.5 Benefity, jejichž výhodnost ově optimální benefity ve zkratce .42 -- 4. pohromách .116 -- 5.8.3 Darování bytu 117 -- 5.8.4 Poskytnutí vlastních výrobků a služeb 117 -- 5.8.5 Zaměstnanecké
159 stran
benefitů podle právních předpisů . 5 -- 2.1 Poskytování zaměstnaneckých výhod z hlediska ZP .5 -- 2.2 Zaměstnanecké benefity z hlediska ZDP .7 -- 2.2.1 Daňový režim zaměstnaneckých výhod na straně -- zaměstnance .7 - - 2.2.2 Daňový režim zaměstnaneckých výhod na straně -- zaměstnavatele .10 -- 2.3 Zaměstnanecké benefity benefity versus naturální mzda .16 -- 3 Zdanění zaměstnanců .19 -- 3.1 Zrušení tzv. superhrubé mzdy poskytnuté zaměstnancům .123 -- 9.3 Dary poskytnuté zaměstnancům odborovou organizací 127 -- 10 Zdravotní benefity
1. elektronické vydání 1 online zdroj (272 stran)
Publikace rozebírá různé druhy poskytovaných zaměstnaneckých benefitů jak z hlediska pracovněprávních předpisů, tak zejména z hlediska daňového řešení těchto benefitů na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele. Obsahuje i způsob zdanění zaměstnanců a aplikaci daňového řádu ve znění účinném od 1. 1. 2021 při činnosti manažera firmy. Zaměřujeme se na současnou preferenci zdravotních benefitů a na využívání práce z domova (home office). Samostatné kapitoly jsou dále věnovány stravování zaměstnanců, příspěvkům zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření a na soukromé životní pojištění zaměstnanců, zajištění odborného rozvoje zaměstnanců, poskytování manažerského automobilu, poskytování nadlimitních cestovních náhrad, různých nepeněžitých darů a zaměstnaneckých zápůjček, poskytování dopravy zaměstnancům a bezplatného přechodného ubytování zaměstnancům, poskytování občerstvení a nealkoholických nápojů, řešení firemních mateřských školek ad. Kniha řeší také poskytování volnočasových benefitů formou příspěvků na kulturu, sport a rekreaci. Publikace vychází z legislativních pravidel pro poskytování zaměstnaneckých benefitů obsažených jak v zákoníku práce, tak v zákoně o daních z příjmů, v zákoně o pojistném na sociální zabezpečení a v zákoně o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, a to se zahrnutím všech známých změn účinných pro rok 2021 a 2022. Publikace je určena především pracovníkům personálních útvarů, ekonomickým pracovníkům firem, manažerům jednotlivých firem a dále všem, kteří se zajímají o podmínky poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich správné daňové řešení.
VÝHOD 10 -- 1.1 Průzkumy benefítů aneb co je populární mezi českými manažery 11 -- 1.2 Jak na finanční benefity .11 -- 1.3 Finanční benefity jsou vidět nejvíce 13 -- 1.4 Se zaměstnavatelem je spoření nej výhodnější -- 5.2 Z pohledu zaměstnance .50 -- 5.3 Čerpání penzijního připojištění .52 -- 5.4 Shrnutí .53 -- 6 ZAMĚSTNANECKÉ zaměstnance .59 -- 7.3 Shrnutí .60 -- 8 CENNÉ PAPÍRY A OPCE 61 -- 8.1 Opce 62 -- 8.1.1 Zdanění opcí jako zaměstnanecké
127 s. : tab.
- Klíčová slova
- zaměstnanci, výhody zaměstnanecké, daně, prostředky pracovní, půjčky, náhrady cestovní,
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 CD
- Klíčová slova
- zaměstnanecké benefity,
- MeSH
- motivace MeSH
- mzdy a přídavky MeSH
- organizace a řízení MeSH
- personál nemocniční MeSH
- personální management metody trendy MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- zdravotní sestry organizace a řízení MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 CD
- Klíčová slova
- benefity,
- MeSH
- motivace MeSH
- mzdy a přídavky MeSH
- personální management metody MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- psychologie práce metody trendy MeSH
- zdravotní sestry MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY (BENEFITY) 231 -- Použité zkratky .232 -- 5.1 ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY .233 -- 5.1.1 Zaměstnanecké výhody -- - základní informace a trendy .233 -- 5.1.2 Financování a daňový režim zaměstnaneckých Obvyklé chyby nových vedoucích a personalistů a jejich prevence 60 -- 1.6.3.2 Podmínky zajišťování zaměstnanecké ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY (BENEFiTY) .221 -- Použité zkratky 222 -- 5.1 ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY .223 -- 5.1.1 Zaměstnanecké výhody - základní informace a trendy .223 -- 5.1.2 Financování a daňový režim zaměstnaneckých
Práce, mzdy, pojištění
^^^svazků : ilustrace ; 23 cm
Publikace provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (personálními strategiemi a řízením, specifikací pracovního místa, získáváním a výběrem vhodných zaměstnanců, motivací zaměstnanců, měřením výkonnosti a jejich soustavným vzděláváním). Nakladatelská anotace. Kráceno
- MeSH
- hygiena práce MeSH
- mzdy a přídavky MeSH
- personální management trendy zákonodárství a právo MeSH
- pracovní výkon MeSH
- Publikační typ
- příručky MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Obory
- management, organizace a řízení zdravotnictví
