Mezi vysoce negativní jevy, jež výrazně deformují vztahy mezi lékaři a sestrami a jsou častou příčinou konfliktů mezi nimi, patří šikana a sexuální obtěžování na pracovišti. V případě šikany (psychoteroru) může být obětí kdokoliv ze zaměstnanců a jejími iniciátory mohou být jak nadřízení, tak spolupracovníci. Spouštěcím mechanismem bývá ve většině případů nějaký konflikt. Cílem výzkumu bylo zjistit, jak nahlížejí lékaři a sestry na problematiku šikany a sexuálního obtěžování na svém pracovišti. V rámci výzkumu bylo v souladu s projektem do výběrového souboru zařazeno 535 lékařů a 537 všeobecných sester. Tito respondenti byli vybráni náhodným výběrem pomoci kvót. Výzkum byl koncipován jako sociologický dle projektu a s využitím výzkumných instrumentů. Terénní šetření bylo provedeno technikou řízeného rozhovoru tazatele s respondentem. Účast ve výzkumu byla dobrovolná a vycházela z jejich informovaného souhlasu. Dle mínění lékařů České republiky se šikana (psychoteror) na zdravotnických pracovištích vyskytuje jen velmi zřídka. S šikanou ze strany lékařů se v zaměstnání setkala cca 1/10 dotázaných sester. Co se týká sexuálního obtěžování na zdravotnických pracovištích v České republice, je výskyt z pohledu lékařů i sester minimální.

Workplace bullying and sexual harassment belong to highly negative phenomena which distort the relations between doctors and nurses and very often cause conflicts between them. Anyone can be victim of the bullying (psycho-terror). The initiator can be either superior or co-worker of the victim. Bullying is in most cases triggered by some conflict. The aim of this research was to find out the attitudes of doctors and nurses toward the workplace bullying and sexual harassment. Study sample consisted of 535 doctors and 537 nurses who were chosen for this project. These respondents were chosen by random selection using quotas. The sociology research was prepared with the use of research instruments according to the project. Field research was carried out by the technique of guided interview between interviewer and respondent. The participation in the research study was voluntary; informed consent was obtained from all respondents. According to the doctors in the Czech Republic, the workplace bullying (psycho-terror) in the healthcare is very rare. Approximately one tenth of nurses reported that they had experienced workplace bullying by doctors. The incidence of sexual harassment in the Czech health care is very low according to both doctors and nurses.

Jihočeská univerzita Zdravotně sociální fakulta katedra ošetřovatelství České Budějovice

Workplace bullying and sexual harassment in healthcare

Lit.: 18