Detail
Článek
Abstrakt
FT
Medvik - BMČ
  • Je něco špatně v tomto záznamu ?

Nerovnoměrná zátěž teplem na pracovišti

Mathauserová Z.

. 2011 ; () : 7.

Stránkování
[3] s.

Jazyk čeština Země Česko Médium elektronický zdroj

Perzistentní odkaz   https://www.medvik.cz/link/bmc12004132

Obecně je zátěž teplem při práci určena množstvím metabolického tepla vznikajícího svalovou prací a mikroklimatickými faktory prostředí, kterými se rozumí teplota vzduchu, výsledná teplota kulového teploměru, rychlost proudění vzduchu a relativní vlhkost vzduchu. Jsou–li na pracovišti překročeny přípustné hodnoty mikroklimatických faktorů stanovené v nařízení vlády č. 361/2007 Sb. v platném znění, musí být uplatněna režimová opatření z hlediska krátkodobé a dlouhodobé přípustnosti zátěže teplem pro zaměstnance. Dlouhodobě přípustná zátěž teplem je limitována množstvím vody ztracené při práci z organizmu potem a dýcháním, krátkodobě přípustná zátěž teplem je limitovaná množstvím akumulovaného tepla v organizmu, které odpovídá limitním zvýšením hodnot fyziologických ukazatelů - teploty tělesného jádra, průměrné teploty kůže a srdeční frekvence Dlouhodobě přípustná zátěž teplem se vyjadřuje jako dlouhodobě přípustná doba práce, krátkodobě přípustná zátěž teplem se vyjadřuje jako krátkodobě přípustná doba práce. Samozřejmostí by pak mělo být řešení pitného režimu. V řadě případů horkých provozů nelze vliv tepelného prostředí na zaměstnance popsat pouze průměrnými hodnotami mikroklimatických faktorů, ale je nutné hodnotit i vertikální a horizontální teplotní nerovnoměrnosti na pracovišti, kdy jejich důsledkem je lokální teplená zátěž části těla - většinou přímo osálané od zdroje tepla, nebo je dalším zdrojem teplotní nerovnoměrnosti je rychle proudící vzduch, ať již je „průvan“ vyvolán záměrně k ochlazení zaměstnance v horkém provozu, nebo je jen důsledkem špatně umístěného pracovního místa vzhledem k nucenému přívodu vzduchu, nebo trvale otevřených pojezdových vrat na pracoviště apod.. Proto je v připravované novelizaci uvedeného nařízení vlády definovaná nová veličina - stereoteplota, pomocí které se dají tepelné nerovnoměrnosti na pracovišti stanovit. Budou uvedeny i limitní hodnoty nerovnoměrností vztažené vždy k průměrné výsledné teplotě na pracovišti. K měření této veličiny vyvinuli autoři podkladů pro připravovanou novelizaci nařízení vlády nový přístroj – stereoteploměr, kterým bude nutné postupně dovybavit laboratoře zdravotních ústavů.

Nerovnoměrná zátěž teplem na pracovišti [elektronický zdroj] /

XXX. Kongres pracovního lékařství s mezinárodní účastí. Praha, 13.-14.10.2011

Bibliografie atd.

Literatura

000      
00000naa a2200000 a 4500
001      
bmc12004132
003      
CZ-PrNML
005      
20120406135032.0
007      
co||g|
008      
120209s2011 xr fs 100 0cze||
009      
PC
040    __
$a ABA008 $d ABA008 $e AACR2 $b cze
041    0_
$a cze
044    __
$a xr
100    1_
$a Mathauserová, Zuzana, $d 1950- $7 mzk2003185115 $u Centrum hygieny práce a pracovního lékařství, SZÚ, Praha
245    10
$a Nerovnoměrná zátěž teplem na pracovišti $h [elektronický zdroj] / $c Mathauserová Z.
300    __
$a [3] s.
500    __
$a XXX. Kongres pracovního lékařství s mezinárodní účastí. Praha, 13.-14.10.2011
504    __
$a Literatura $b 3
520    3_
$a Obecně je zátěž teplem při práci určena množstvím metabolického tepla vznikajícího svalovou prací a mikroklimatickými faktory prostředí, kterými se rozumí teplota vzduchu, výsledná teplota kulového teploměru, rychlost proudění vzduchu a relativní vlhkost vzduchu. Jsou–li na pracovišti překročeny přípustné hodnoty mikroklimatických faktorů stanovené v nařízení vlády č. 361/2007 Sb. v platném znění, musí být uplatněna režimová opatření z hlediska krátkodobé a dlouhodobé přípustnosti zátěže teplem pro zaměstnance. Dlouhodobě přípustná zátěž teplem je limitována množstvím vody ztracené při práci z organizmu potem a dýcháním, krátkodobě přípustná zátěž teplem je limitovaná množstvím akumulovaného tepla v organizmu, které odpovídá limitním zvýšením hodnot fyziologických ukazatelů - teploty tělesného jádra, průměrné teploty kůže a srdeční frekvence Dlouhodobě přípustná zátěž teplem se vyjadřuje jako dlouhodobě přípustná doba práce, krátkodobě přípustná zátěž teplem se vyjadřuje jako krátkodobě přípustná doba práce. Samozřejmostí by pak mělo být řešení pitného režimu. V řadě případů horkých provozů nelze vliv tepelného prostředí na zaměstnance popsat pouze průměrnými hodnotami mikroklimatických faktorů, ale je nutné hodnotit i vertikální a horizontální teplotní nerovnoměrnosti na pracovišti, kdy jejich důsledkem je lokální teplená zátěž části těla - většinou přímo osálané od zdroje tepla, nebo je dalším zdrojem teplotní nerovnoměrnosti je rychle proudící vzduch, ať již je „průvan“ vyvolán záměrně k ochlazení zaměstnance v horkém provozu, nebo je jen důsledkem špatně umístěného pracovního místa vzhledem k nucenému přívodu vzduchu, nebo trvale otevřených pojezdových vrat na pracoviště apod.. Proto je v připravované novelizaci uvedeného nařízení vlády definovaná nová veličina - stereoteplota, pomocí které se dají tepelné nerovnoměrnosti na pracovišti stanovit. Budou uvedeny i limitní hodnoty nerovnoměrností vztažené vždy k průměrné výsledné teplotě na pracovišti. K měření této veličiny vyvinuli autoři podkladů pro připravovanou novelizaci nařízení vlády nový přístroj – stereoteploměr, kterým bude nutné postupně dovybavit laboratoře zdravotních ústavů.
650    _2
$a lidé $7 D006801
650    _2
$a pracovní expozice $x statistika a číselné údaje $x škodlivé účinky $x zákonodárství a právo $7 D016273
650    _2
$a pracovní zátěž $x normy $x statistika a číselné údaje $7 D016526
650    _2
$a teplota $7 D013696
650    _2
$a hodnocení rizik $7 D018570
650    _2
$a směrnice jako téma $7 D017408
773    0_
$t XXX. Kongres pracovního lékařství s mezinárodní účastí $g (2011), s. 7 $w MED00176785
910    __
$a ABA008 $b CD 1323 $y 2
990    __
$a 20120207123653 $b ABA008
991    __
$a 20120406135012 $b ABA008
999    __
$a ok $b bmc $g 897040 $s 760917
BAS    __
$a 5 $a 4
BMC    __
$a 2011 $d 7 $m Kongres pracovního lékařství s mezinárodní účastí $x MED00176785
LZP    __
$a 2012-01/lkjb

Najít záznam