-
Je něco špatně v tomto záznamu ?
Open space pracoviště - aktuální problematika z hlediska fyzikálních faktorů pracovního prostředí
[Open space workplace - current issues in terms of physical factors of the work enviroment]
Oľga Šušoliaková, Pavla Pechová, Zuzana Mathauserová
Jazyk čeština Země Česko
Typ dokumentu přehledy
- Klíčová slova
- open space,
- MeSH
- environmentální zdraví * MeSH
- hluk na pracovišti MeSH
- hygiena práce * MeSH
- lidé MeSH
- pracoviště * MeSH
- větrání metody MeSH
- znečištění vzduchu ve vnitřním prostředí MeSH
- Check Tag
- lidé MeSH
- Publikační typ
- přehledy MeSH
Pracovní pohoda na pracovišti je nezbytnou podmínkou pro co nejvyšší výkon zaměstnanců. V současné době si praxe všímá většího počtu pracovišť typu open space, které jsou často v moderních budovách s proskleným obvodovým pláštěm. Napříč diskutovanými výhodami tohoto uspořádání pracovišť, jako je lepší týmová práce a lepší vzájemná komunikace mezi zaměstnanci, jsou v těchto administrativních budovách ve velké míře zaznamenané problémy a stížnosti na kvalitu vnitřního prostředí pracovišť. Z fyzikálních faktorů pracovního prostředí jde hlavně o nevyhovující mikroklima, špatné osvětlení, vzájemné rušení se hlukem a špatnou kvalitu vzduchu. Negativní působení faktorů prostředí na člověka zde může být ovlivněno i psychickým faktorem, vyvolaným ztrátou soukromí, nemožností si "vyvětrat podle potřeby", nesnášenlivostí klimatizace apod. Ve výsledku je dosaženo pravého opaku - ne týmová práce s maximální produktivitou, ale nižší pracovní výkon i zhoršené vztahy na pracovišti.
Well-being in the workplace is a prerequisite for the maximum performance of workers. Currently, the practice notes a higher number of open space type workplaces which are often in modern buildings with a glass envelope. In spite of the discussed benefits of this workplace arrangement, such as better teamwork and better communication between employees, problems and complaints are reported about the quality of the indoor environment from such administrative buildings. Of the physical factors of the working environment, microclimate, poor lighting, interference with noise and poor quality of air are the main factors which can cause deterioration of the working environment. Negative effects of environmental factors on humans can be influenced also by a psychological factor, due to the loss of privacy, the inability to "ventilate as needed", the inconvenience of air conditioning etc. As a result, the opposite is achieved - not teamwork with maximum productivity, but lower work performance and poorer relationships at the workplace.
Open space workplace - current issues in terms of physical factors of the work enviroment
Citace poskytuje Crossref.org
Literatura
- 000
- 00000naa a2200000 a 4500
- 001
- bmc18030853
- 003
- CZ-PrNML
- 005
- 20190822105009.0
- 007
- ta
- 008
- 180912s2018 xr ad f 000 0|cze||
- 009
- AR
- 024 7_
- $a 10.21101/hygiena.a1605 $2 doi
- 040 __
- $a ABA008 $d ABA008 $e AACR2 $b cze
- 041 0_
- $a cze $b eng
- 044 __
- $a xr
- 100 1_
- $a Šušoliaková, Oľga $7 xx0227375 $u Státní zdravotní ústav, Centrum hygieny práce a pracovního lékařství, Oddělení hygieny práce, Národní referenční laboratoř pro prašnost a mikroklima v pracovním prostředí, Praha, Česká republika
- 245 10
- $a Open space pracoviště - aktuální problematika z hlediska fyzikálních faktorů pracovního prostředí / $c Oľga Šušoliaková, Pavla Pechová, Zuzana Mathauserová
- 246 31
- $a Open space workplace - current issues in terms of physical factors of the work enviroment
- 504 __
- $a Literatura
- 520 3_
- $a Pracovní pohoda na pracovišti je nezbytnou podmínkou pro co nejvyšší výkon zaměstnanců. V současné době si praxe všímá většího počtu pracovišť typu open space, které jsou často v moderních budovách s proskleným obvodovým pláštěm. Napříč diskutovanými výhodami tohoto uspořádání pracovišť, jako je lepší týmová práce a lepší vzájemná komunikace mezi zaměstnanci, jsou v těchto administrativních budovách ve velké míře zaznamenané problémy a stížnosti na kvalitu vnitřního prostředí pracovišť. Z fyzikálních faktorů pracovního prostředí jde hlavně o nevyhovující mikroklima, špatné osvětlení, vzájemné rušení se hlukem a špatnou kvalitu vzduchu. Negativní působení faktorů prostředí na člověka zde může být ovlivněno i psychickým faktorem, vyvolaným ztrátou soukromí, nemožností si "vyvětrat podle potřeby", nesnášenlivostí klimatizace apod. Ve výsledku je dosaženo pravého opaku - ne týmová práce s maximální produktivitou, ale nižší pracovní výkon i zhoršené vztahy na pracovišti.
- 520 9_
- $a Well-being in the workplace is a prerequisite for the maximum performance of workers. Currently, the practice notes a higher number of open space type workplaces which are often in modern buildings with a glass envelope. In spite of the discussed benefits of this workplace arrangement, such as better teamwork and better communication between employees, problems and complaints are reported about the quality of the indoor environment from such administrative buildings. Of the physical factors of the working environment, microclimate, poor lighting, interference with noise and poor quality of air are the main factors which can cause deterioration of the working environment. Negative effects of environmental factors on humans can be influenced also by a psychological factor, due to the loss of privacy, the inability to "ventilate as needed", the inconvenience of air conditioning etc. As a result, the opposite is achieved - not teamwork with maximum productivity, but lower work performance and poorer relationships at the workplace.
- 650 _2
- $a lidé $7 D006801
- 650 12
- $a hygiena práce $7 D016272
- 650 12
- $a environmentální zdraví $7 D004782
- 650 12
- $a pracoviště $7 D017132
- 650 _2
- $a znečištění vzduchu ve vnitřním prostředí $7 D016902
- 650 _2
- $a hluk na pracovišti $7 D009623
- 650 _2
- $a větrání $x metody $7 D014691
- 653 00
- $a open space
- 655 _2
- $a přehledy $7 D016454
- 700 1_
- $a Pechová, Pavla, $d 1978- $7 xx0031889 $u Státní zdravotní ústav, Centrum hygieny práce a pracovního lékařství, Oddělení hygieny práce, Národní referenční laboratoř pro prašnost a mikroklima v pracovním prostředí, Praha, Česká republika; České vysoké učení technické, Stavební fakulta, Katedra technických zařízení budov, Praha, Česká republika
- 700 1_
- $a Mathauserová, Zuzana, $d 1950- $7 mzk2003185115 $u Státní zdravotní ústav, Centrum hygieny práce a pracovního lékařství, Oddělení hygieny práce, Národní referenční laboratoř pro prašnost a mikroklima v pracovním prostředí, Praha, Česká republika
- 773 0_
- $t Hygiena $x 1802-6281 $g Roč. 63, č. 2 (2018), s. 54-59 $w MED00011019
- 856 41
- $u http://www.szu.cz/svi/hygiena/show.php?kat=archiv $y domovská stránka časopisu
- 910 __
- $a ABA008 $b A 2003 $c 342 a $y 4 $z 0
- 990 __
- $a 20180912080237 $b ABA008
- 991 __
- $a 20190822105322 $b ABA008
- 999 __
- $a ok $b bmc $g 1333364 $s 1027825
- BAS __
- $a 3
- BMC __
- $a 2018 $b 63 $c 2 $d 54-59 $i 1802-6281 $m Hygiena (Státní zdravotní ústav, Print) $n Hygiena (Státní zdr. úst. Print) $x MED00011019
- LZP __
- $c NLK109 $d 20190822 $a NLK 2018-42/vt