• Je něco špatně v tomto záznamu ?

Open space pracoviště - aktuální problematika z hlediska fyzikálních faktorů pracovního prostředí
[Open space workplace - current issues in terms of physical factors of the work enviroment]

Oľga Šušoliaková, Pavla Pechová, Zuzana Mathauserová

. 2018 ; 63 (2) : 54-59.

Jazyk čeština Země Česko

Typ dokumentu přehledy

Perzistentní odkaz   https://www.medvik.cz/link/bmc18030853

Pracovní pohoda na pracovišti je nezbytnou podmínkou pro co nejvyšší výkon zaměstnanců. V současné době si praxe všímá většího počtu pracovišť typu open space, které jsou často v moderních budovách s proskleným obvodovým pláštěm. Napříč diskutovanými výhodami tohoto uspořádání pracovišť, jako je lepší týmová práce a lepší vzájemná komunikace mezi zaměstnanci, jsou v těchto administrativních budovách ve velké míře zaznamenané problémy a stížnosti na kvalitu vnitřního prostředí pracovišť. Z fyzikálních faktorů pracovního prostředí jde hlavně o nevyhovující mikroklima, špatné osvětlení, vzájemné rušení se hlukem a špatnou kvalitu vzduchu. Negativní působení faktorů prostředí na člověka zde může být ovlivněno i psychickým faktorem, vyvolaným ztrátou soukromí, nemožností si "vyvětrat podle potřeby", nesnášenlivostí klimatizace apod. Ve výsledku je dosaženo pravého opaku - ne týmová práce s maximální produktivitou, ale nižší pracovní výkon i zhoršené vztahy na pracovišti.

Well-being in the workplace is a prerequisite for the maximum performance of workers. Currently, the practice notes a higher number of open space type workplaces which are often in modern buildings with a glass envelope. In spite of the discussed benefits of this workplace arrangement, such as better teamwork and better communication between employees, problems and complaints are reported about the quality of the indoor environment from such administrative buildings. Of the physical factors of the working environment, microclimate, poor lighting, interference with noise and poor quality of air are the main factors which can cause deterioration of the working environment. Negative effects of environmental factors on humans can be influenced also by a psychological factor, due to the loss of privacy, the inability to "ventilate as needed", the inconvenience of air conditioning etc. As a result, the opposite is achieved - not teamwork with maximum productivity, but lower work performance and poorer relationships at the workplace.

Open space workplace - current issues in terms of physical factors of the work enviroment

Citace poskytuje Crossref.org

Bibliografie atd.

Literatura

000      
00000naa a2200000 a 4500
001      
bmc18030853
003      
CZ-PrNML
005      
20190822105009.0
007      
ta
008      
180912s2018 xr ad f 000 0|cze||
009      
AR
024    7_
$a 10.21101/hygiena.a1605 $2 doi
040    __
$a ABA008 $d ABA008 $e AACR2 $b cze
041    0_
$a cze $b eng
044    __
$a xr
100    1_
$a Šušoliaková, Oľga $7 xx0227375 $u Státní zdravotní ústav, Centrum hygieny práce a pracovního lékařství, Oddělení hygieny práce, Národní referenční laboratoř pro prašnost a mikroklima v pracovním prostředí, Praha, Česká republika
245    10
$a Open space pracoviště - aktuální problematika z hlediska fyzikálních faktorů pracovního prostředí / $c Oľga Šušoliaková, Pavla Pechová, Zuzana Mathauserová
246    31
$a Open space workplace - current issues in terms of physical factors of the work enviroment
504    __
$a Literatura
520    3_
$a Pracovní pohoda na pracovišti je nezbytnou podmínkou pro co nejvyšší výkon zaměstnanců. V současné době si praxe všímá většího počtu pracovišť typu open space, které jsou často v moderních budovách s proskleným obvodovým pláštěm. Napříč diskutovanými výhodami tohoto uspořádání pracovišť, jako je lepší týmová práce a lepší vzájemná komunikace mezi zaměstnanci, jsou v těchto administrativních budovách ve velké míře zaznamenané problémy a stížnosti na kvalitu vnitřního prostředí pracovišť. Z fyzikálních faktorů pracovního prostředí jde hlavně o nevyhovující mikroklima, špatné osvětlení, vzájemné rušení se hlukem a špatnou kvalitu vzduchu. Negativní působení faktorů prostředí na člověka zde může být ovlivněno i psychickým faktorem, vyvolaným ztrátou soukromí, nemožností si "vyvětrat podle potřeby", nesnášenlivostí klimatizace apod. Ve výsledku je dosaženo pravého opaku - ne týmová práce s maximální produktivitou, ale nižší pracovní výkon i zhoršené vztahy na pracovišti.
520    9_
$a Well-being in the workplace is a prerequisite for the maximum performance of workers. Currently, the practice notes a higher number of open space type workplaces which are often in modern buildings with a glass envelope. In spite of the discussed benefits of this workplace arrangement, such as better teamwork and better communication between employees, problems and complaints are reported about the quality of the indoor environment from such administrative buildings. Of the physical factors of the working environment, microclimate, poor lighting, interference with noise and poor quality of air are the main factors which can cause deterioration of the working environment. Negative effects of environmental factors on humans can be influenced also by a psychological factor, due to the loss of privacy, the inability to "ventilate as needed", the inconvenience of air conditioning etc. As a result, the opposite is achieved - not teamwork with maximum productivity, but lower work performance and poorer relationships at the workplace.
650    _2
$a lidé $7 D006801
650    12
$a hygiena práce $7 D016272
650    12
$a environmentální zdraví $7 D004782
650    12
$a pracoviště $7 D017132
650    _2
$a znečištění vzduchu ve vnitřním prostředí $7 D016902
650    _2
$a hluk na pracovišti $7 D009623
650    _2
$a větrání $x metody $7 D014691
653    00
$a open space
655    _2
$a přehledy $7 D016454
700    1_
$a Pechová, Pavla, $d 1978- $7 xx0031889 $u Státní zdravotní ústav, Centrum hygieny práce a pracovního lékařství, Oddělení hygieny práce, Národní referenční laboratoř pro prašnost a mikroklima v pracovním prostředí, Praha, Česká republika; České vysoké učení technické, Stavební fakulta, Katedra technických zařízení budov, Praha, Česká republika
700    1_
$a Mathauserová, Zuzana, $d 1950- $7 mzk2003185115 $u Státní zdravotní ústav, Centrum hygieny práce a pracovního lékařství, Oddělení hygieny práce, Národní referenční laboratoř pro prašnost a mikroklima v pracovním prostředí, Praha, Česká republika
773    0_
$t Hygiena $x 1802-6281 $g Roč. 63, č. 2 (2018), s. 54-59 $w MED00011019
856    41
$u http://www.szu.cz/svi/hygiena/show.php?kat=archiv $y domovská stránka časopisu
910    __
$a ABA008 $b A 2003 $c 342 a $y 4 $z 0
990    __
$a 20180912080237 $b ABA008
991    __
$a 20190822105322 $b ABA008
999    __
$a ok $b bmc $g 1333364 $s 1027825
BAS    __
$a 3
BMC    __
$a 2018 $b 63 $c 2 $d 54-59 $i 1802-6281 $m Hygiena (Státní zdravotní ústav, Print) $n Hygiena (Státní zdr. úst. Print) $x MED00011019
LZP    __
$c NLK109 $d 20190822 $a NLK 2018-42/vt

Najít záznam

Citační ukazatele

Nahrávání dat ...

    Možnosti archivace