-
Je něco špatně v tomto záznamu ?
Status sestier v spoločnosti
PhDr. Alena Uríčková, PhD., PhDr. Andrea Lajdová, PhD.
Jazyk slovenština Země Česko
Digitální knihovna NLK
Zdroj
- MeSH
- lidé MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- socioekonomické faktory MeSH
- společenská třída MeSH
- zdravotní sestry * MeSH
- zpráva o sobě MeSH
- Check Tag
- lidé MeSH
Príspevok poskytuje pohľad verejnosti na osobnosť sestry. Vzhľadom na vznikajúcu situáciu v profesii sestra súvisiacu s nedostatkom sestier na klinických pracoviskách, ktorú určité skupiny spoločnosti chcú riešiť vznikom novej kategórie zdravotníckeho pracovníka – praktickej sestry je potrebné, aby sa inštitúcie vzdelávajúce budúce sestry zamerali na analýzu a identifikáciu vznikajúceho problému, ktorý v budúcnosti môže vážne ohroziť poskytovanie zdravotnej starostlivosti. Sestier je jednoducho nedostatok. A nielen na Slovensku. Verejnosť však nie vždy oceňuje zručnosti a kompetencie, ktoré sestry získali prostredníctvom vzdelávania. Mnohé zahraničné štúdie poukazujú na fakt, že verejný imidž sestier nie vždy zodpovedá ich profesionálnemu obrazu. Sestry nie sú vyobrazované vo svojom autonómnom postavení. Verejnosť tak ani netuší, že ošetrovateľská disciplína najmä pokiaľ ide o profesionalizáciu, prešla obrovským vývojom v posledných rokoch 20. storočia a v prvej dekáde 21. storočia. Myšlienka podriadenosti lekárskej profesie nie je jediným faktorom, ktorý ovplyvňuje sebadôveru a profesionálnu identitu sestier. Medzi ďalšie determinanty patrí pracovné prostredie, hodnotový systém spoločnosti, finančné ohodnotenie, vzdelávanie, ktoré sú tak často v poslednej dobe diskutované. Mnohokrát bez účasti sestier. Stačí jednoducho vrátiť sa do minulosti a urobiť krok späť?
The paper provides an analysis of the profession and personality of the nurse. Given the emerging situation in the profession of a nurse, the lack of nurses in clinical workplaces, the ongoing change in the emergence of a new category of nurse practitioner - a nurse practitioner, it is necessary that the nursing institutions focus on analysing and identifying the emerging problem, which in the future may seriously jeopardize the provision health care. There are simply lacks of nurses. And not just in Slovakia. However, the public does not always appreciate the skills and competences acquired by nurses through education. Many foreign studies point to the fact that the public image of the nurses does not always correspond to their professional image. Nurses are not depicted in their autonomous position. The public does not even know that nursing discipline, especially in terms of professionalization, has undergone tremendous developments in the last years of the 20th century and in the first decade of the 21st century. The idea of subordination of the medical profession is not the only factor that affects self-confidence and the professional identity of nurses. Other determinants include the work environment, the company's value system, financial evaluation, education, which are so often discussed recently. Many times without the participation of nursing. Can you simply go back and take a step back?
Konference Cesta k modernímu ošetřovatelství XX. Praha, FN Motol, 13. 09. 2018
Bibliografie atd.Literatura
- 000
- 00000naa a2200000 a 4500
- 001
- bmc18040377
- 003
- CZ-PrNML
- 005
- 20190220161032.0
- 007
- co||g|
- 008
- 181218s2018 xr fs 100 0|slo||
- 009
- PC
- 040 __
- $a ABA008 $d ABA008 $e AACR2 $b cze
- 041 0_
- $a slo $b eng
- 044 __
- $a xr
- 100 1_
- $a Uríčková, Alena $7 xx0134437 $u Katedra ošetrovateľstva FZaSP TU v Trnave
- 245 10
- $a Status sestier v spoločnosti / $c PhDr. Alena Uríčková, PhD., PhDr. Andrea Lajdová, PhD.
- 500 __
- $a Konference Cesta k modernímu ošetřovatelství XX. Praha, FN Motol, 13. 09. 2018
- 504 __
- $a Literatura
- 520 3_
- $a Príspevok poskytuje pohľad verejnosti na osobnosť sestry. Vzhľadom na vznikajúcu situáciu v profesii sestra súvisiacu s nedostatkom sestier na klinických pracoviskách, ktorú určité skupiny spoločnosti chcú riešiť vznikom novej kategórie zdravotníckeho pracovníka – praktickej sestry je potrebné, aby sa inštitúcie vzdelávajúce budúce sestry zamerali na analýzu a identifikáciu vznikajúceho problému, ktorý v budúcnosti môže vážne ohroziť poskytovanie zdravotnej starostlivosti. Sestier je jednoducho nedostatok. A nielen na Slovensku. Verejnosť však nie vždy oceňuje zručnosti a kompetencie, ktoré sestry získali prostredníctvom vzdelávania. Mnohé zahraničné štúdie poukazujú na fakt, že verejný imidž sestier nie vždy zodpovedá ich profesionálnemu obrazu. Sestry nie sú vyobrazované vo svojom autonómnom postavení. Verejnosť tak ani netuší, že ošetrovateľská disciplína najmä pokiaľ ide o profesionalizáciu, prešla obrovským vývojom v posledných rokoch 20. storočia a v prvej dekáde 21. storočia. Myšlienka podriadenosti lekárskej profesie nie je jediným faktorom, ktorý ovplyvňuje sebadôveru a profesionálnu identitu sestier. Medzi ďalšie determinanty patrí pracovné prostredie, hodnotový systém spoločnosti, finančné ohodnotenie, vzdelávanie, ktoré sú tak často v poslednej dobe diskutované. Mnohokrát bez účasti sestier. Stačí jednoducho vrátiť sa do minulosti a urobiť krok späť?
- 520 9_
- $a The paper provides an analysis of the profession and personality of the nurse. Given the emerging situation in the profession of a nurse, the lack of nurses in clinical workplaces, the ongoing change in the emergence of a new category of nurse practitioner - a nurse practitioner, it is necessary that the nursing institutions focus on analysing and identifying the emerging problem, which in the future may seriously jeopardize the provision health care. There are simply lacks of nurses. And not just in Slovakia. However, the public does not always appreciate the skills and competences acquired by nurses through education. Many foreign studies point to the fact that the public image of the nurses does not always correspond to their professional image. Nurses are not depicted in their autonomous position. The public does not even know that nursing discipline, especially in terms of professionalization, has undergone tremendous developments in the last years of the 20th century and in the first decade of the 21st century. The idea of subordination of the medical profession is not the only factor that affects self-confidence and the professional identity of nurses. Other determinants include the work environment, the company's value system, financial evaluation, education, which are so often discussed recently. Many times without the participation of nursing. Can you simply go back and take a step back?
- 650 12
- $a zdravotní sestry $7 D009726
- 650 _2
- $a společenská třída $7 D012923
- 650 _2
- $a socioekonomické faktory $7 D012959
- 650 _2
- $a zpráva o sobě $7 D057566
- 650 _2
- $a průzkumy a dotazníky $7 D011795
- 650 _2
- $a lidé $7 D006801
- 700 1_
- $a Lajdová, Andrea $7 xx0134430 $u Katedra ošetrovateľstva FZaSP TU v Trnave
- 773 0_
- $t Cesta k modernímu ošetřovatelství $z 978-80-87347-40-9 $g Roč. 20(2018), s. 30-32 $w MED00173964
- 856 41
- $u https://www.fnmotol.cz/wp-content/uploads/sbornik-cmo-2018.pdf $y plný text volně přístupný
- 910 __
- $a ABA008 $b CD 1715 $y 4 $z 0
- 990 __
- $a 20181217131305 $b ABA008
- 991 __
- $a 20190220161327 $b ABA008
- 999 __
- $a ok $b bmc $g 1359600 $s 1037443
- BAS __
- $a 5 $a 4
- BMC __
- $a 2018 $b 20 $d 30-32 $z 978-80-87347-40-9 $m Cesta k modernímu ošetřovatelství $x MED00173964
- LZP __
- $c NLK125 $d 20190220 $a NLK 2018-53/vt