Detail
Článek
Abstrakt
FT
Medvik - BMČ
  • Je něco špatně v tomto záznamu ?

Status sestier v spoločnosti

PhDr. Alena Uríčková, PhD., PhDr. Andrea Lajdová, PhD.

. 2018 ; 20 () : 30-32.

Jazyk slovenština Země Česko

Perzistentní odkaz   https://www.medvik.cz/link/bmc18040377

Digitální knihovna NLK
Zdroj

Príspevok poskytuje pohľad verejnosti na osobnosť sestry. Vzhľadom na vznikajúcu situáciu v profesii sestra súvisiacu s nedostatkom sestier na klinických pracoviskách, ktorú určité skupiny spoločnosti chcú riešiť vznikom novej kategórie zdravotníckeho pracovníka – praktickej sestry je potrebné, aby sa inštitúcie vzdelávajúce budúce sestry zamerali na analýzu a identifikáciu vznikajúceho problému, ktorý v budúcnosti môže vážne ohroziť poskytovanie zdravotnej starostlivosti. Sestier je jednoducho nedostatok. A nielen na Slovensku. Verejnosť však nie vždy oceňuje zručnosti a kompetencie, ktoré sestry získali prostredníctvom vzdelávania. Mnohé zahraničné štúdie poukazujú na fakt, že verejný imidž sestier nie vždy zodpovedá ich profesionálnemu obrazu. Sestry nie sú vyobrazované vo svojom autonómnom postavení. Verejnosť tak ani netuší, že ošetrovateľská disciplína najmä pokiaľ ide o profesionalizáciu, prešla obrovským vývojom v posledných rokoch 20. storočia a v prvej dekáde 21. storočia. Myšlienka podriadenosti lekárskej profesie nie je jediným faktorom, ktorý ovplyvňuje sebadôveru a profesionálnu identitu sestier. Medzi ďalšie determinanty patrí pracovné prostredie, hodnotový systém spoločnosti, finančné ohodnotenie, vzdelávanie, ktoré sú tak často v poslednej dobe diskutované. Mnohokrát bez účasti sestier. Stačí jednoducho vrátiť sa do minulosti a urobiť krok späť?

The paper provides an analysis of the profession and personality of the nurse. Given the emerging situation in the profession of a nurse, the lack of nurses in clinical workplaces, the ongoing change in the emergence of a new category of nurse practitioner - a nurse practitioner, it is necessary that the nursing institutions focus on analysing and identifying the emerging problem, which in the future may seriously jeopardize the provision health care. There are simply lacks of nurses. And not just in Slovakia. However, the public does not always appreciate the skills and competences acquired by nurses through education. Many foreign studies point to the fact that the public image of the nurses does not always correspond to their professional image. Nurses are not depicted in their autonomous position. The public does not even know that nursing discipline, especially in terms of professionalization, has undergone tremendous developments in the last years of the 20th century and in the first decade of the 21st century. The idea of subordination of the medical profession is not the only factor that affects self-confidence and the professional identity of nurses. Other determinants include the work environment, the company's value system, financial evaluation, education, which are so often discussed recently. Many times without the participation of nursing. Can you simply go back and take a step back?

Konference Cesta k modernímu ošetřovatelství XX. Praha, FN Motol, 13. 09. 2018

Bibliografie atd.

Literatura

000      
00000naa a2200000 a 4500
001      
bmc18040377
003      
CZ-PrNML
005      
20190220161032.0
007      
co||g|
008      
181218s2018 xr fs 100 0|slo||
009      
PC
040    __
$a ABA008 $d ABA008 $e AACR2 $b cze
041    0_
$a slo $b eng
044    __
$a xr
100    1_
$a Uríčková, Alena $7 xx0134437 $u Katedra ošetrovateľstva FZaSP TU v Trnave
245    10
$a Status sestier v spoločnosti / $c PhDr. Alena Uríčková, PhD., PhDr. Andrea Lajdová, PhD.
500    __
$a Konference Cesta k modernímu ošetřovatelství XX. Praha, FN Motol, 13. 09. 2018
504    __
$a Literatura
520    3_
$a Príspevok poskytuje pohľad verejnosti na osobnosť sestry. Vzhľadom na vznikajúcu situáciu v profesii sestra súvisiacu s nedostatkom sestier na klinických pracoviskách, ktorú určité skupiny spoločnosti chcú riešiť vznikom novej kategórie zdravotníckeho pracovníka – praktickej sestry je potrebné, aby sa inštitúcie vzdelávajúce budúce sestry zamerali na analýzu a identifikáciu vznikajúceho problému, ktorý v budúcnosti môže vážne ohroziť poskytovanie zdravotnej starostlivosti. Sestier je jednoducho nedostatok. A nielen na Slovensku. Verejnosť však nie vždy oceňuje zručnosti a kompetencie, ktoré sestry získali prostredníctvom vzdelávania. Mnohé zahraničné štúdie poukazujú na fakt, že verejný imidž sestier nie vždy zodpovedá ich profesionálnemu obrazu. Sestry nie sú vyobrazované vo svojom autonómnom postavení. Verejnosť tak ani netuší, že ošetrovateľská disciplína najmä pokiaľ ide o profesionalizáciu, prešla obrovským vývojom v posledných rokoch 20. storočia a v prvej dekáde 21. storočia. Myšlienka podriadenosti lekárskej profesie nie je jediným faktorom, ktorý ovplyvňuje sebadôveru a profesionálnu identitu sestier. Medzi ďalšie determinanty patrí pracovné prostredie, hodnotový systém spoločnosti, finančné ohodnotenie, vzdelávanie, ktoré sú tak často v poslednej dobe diskutované. Mnohokrát bez účasti sestier. Stačí jednoducho vrátiť sa do minulosti a urobiť krok späť?
520    9_
$a The paper provides an analysis of the profession and personality of the nurse. Given the emerging situation in the profession of a nurse, the lack of nurses in clinical workplaces, the ongoing change in the emergence of a new category of nurse practitioner - a nurse practitioner, it is necessary that the nursing institutions focus on analysing and identifying the emerging problem, which in the future may seriously jeopardize the provision health care. There are simply lacks of nurses. And not just in Slovakia. However, the public does not always appreciate the skills and competences acquired by nurses through education. Many foreign studies point to the fact that the public image of the nurses does not always correspond to their professional image. Nurses are not depicted in their autonomous position. The public does not even know that nursing discipline, especially in terms of professionalization, has undergone tremendous developments in the last years of the 20th century and in the first decade of the 21st century. The idea of subordination of the medical profession is not the only factor that affects self-confidence and the professional identity of nurses. Other determinants include the work environment, the company's value system, financial evaluation, education, which are so often discussed recently. Many times without the participation of nursing. Can you simply go back and take a step back?
650    12
$a zdravotní sestry $7 D009726
650    _2
$a společenská třída $7 D012923
650    _2
$a socioekonomické faktory $7 D012959
650    _2
$a zpráva o sobě $7 D057566
650    _2
$a průzkumy a dotazníky $7 D011795
650    _2
$a lidé $7 D006801
700    1_
$a Lajdová, Andrea $7 xx0134430 $u Katedra ošetrovateľstva FZaSP TU v Trnave
773    0_
$t Cesta k modernímu ošetřovatelství $z 978-80-87347-40-9 $g Roč. 20(2018), s. 30-32 $w MED00173964
856    41
$u https://www.fnmotol.cz/wp-content/uploads/sbornik-cmo-2018.pdf $y plný text volně přístupný
910    __
$a ABA008 $b CD 1715 $y 4 $z 0
990    __
$a 20181217131305 $b ABA008
991    __
$a 20190220161327 $b ABA008
999    __
$a ok $b bmc $g 1359600 $s 1037443
BAS    __
$a 5 $a 4
BMC    __
$a 2018 $b 20 $d 30-32 $z 978-80-87347-40-9 $m Cesta k modernímu ošetřovatelství $x MED00173964
LZP    __
$c NLK125 $d 20190220 $a NLK 2018-53/vt