- Klíčová slova
- Alice Garrigue Masaryková,
- MeSH
- Červený kříž dějiny MeSH
- dějiny 20. století MeSH
- dějiny ošetřovatelství MeSH
- sociální práce dějiny MeSH
- významné osobnosti MeSH
- Check Tag
- dějiny 20. století MeSH
- Publikační typ
- biografie MeSH
- historické články MeSH
Pre stabilizáciu sestier v ošetrovateľskej praxi na území Slovenskej republiky je nevyhnutá aplikácia motivačných faktorov do ošetrovateľskej praxe a zároveň identifikácia a eliminácia demotivačných faktorov, ktoré na sestry vplývajú negatívne a zapríčiňujú odchod sestier z ošetrovateľskej praxi v SR. V príspevku predstavujeme výsledky výskumu realizovaného metódou dotazníka v mesiacoch február 2021 a máj 2021. Výber respondentov bol zámerný. Výskumný súbor tvorilo 354 sestier pracujúcich na Slovensku v ústavnej, ambulantnej a sociálnej starostlivosti. Prostredníctvom dotazníka sme zisťovali postoj sestier k tvrdeniam, ktoré faktory vnímajú ako faktory s významným demotivačným vplyvom. Výsledky našej práce preukázali, že faktory, ktoré sestry identifikovali ako demotivujúce, sú z oblasti medziľudských vzťahov, nevhodnej komunikácie a nedostatočného personálneho zabezpečenia ošetrovateľskej praxe. Vzhľadom na aktuálny a zároveň akútny nedostatok sestier v systéme zdravotnej starostlivosti v SR je nevyhnutné uplatňovanie motivačných faktorov pre sestry v ošetrovateľskej praxi na území SR, ktoré by pomohli zastabilizovať naše sestry v systéme.
For the stabilization of nurses in nursing practice in the Slovak Republic, it is necessary to apply motivational factors to nursing practice and at the same time identify and eliminate demotivating factors that negatively affect nurses and cause nurses to leave nursing practice in Slovakia. In this paper, we present the results of a survey carried out using the questionnaire method in February 2021 and May 2021. The selection of respondents was intentional. The research group consisted of 354 nurses working in Slovakia in institutional, outpatient and social care. Through the questionnaire, we found out the attitude of the nurses to the statements that the factors perceive as factors with a significant demotivating effect. The results of our work showed that the factors that the nurses identified as demotivating are from the area of interpersonal relationships, inappropriate communication and insufficient staffing of nursing practice. Given the current and acute shortage of nurses in the health care system in the Slovak Republic, it is necessary to apply motivational factors for nurses in nursing practice in the Slovak Republic, which would help stabilize our nurses in the system.
- Klíčová slova
- nespokojenost v zaměstnání,
- MeSH
- fluktuace zaměstnanců MeSH
- motivace MeSH
- pracovní uspokojení MeSH
- zdravotní sestry MeSH
- Geografické názvy
- Slovenská republika MeSH
Pre budovanie pozitívneho imidžu sestry je nevyhnutné, aby sestry boli hrdé na svoju profesiu. V príspevku predstavujeme postoje sestier k tvorbe profesionálneho imidžu. Do výskumu realizovaného metódou dotazníka sa zapojilo 556 sestier, poskytujúcich ošetrovateľskú starostlivosť v SR. Zber dát prebiehal v mesiacoch jún a júl 2020. Výsledky výskumu ukazujú na potrebu zvyšovania prestíže ošetrovateľstva v spoločnosti uplatňovaním faktorov, ktoré umožnia
To build a positive image of a nurse, it is essential that the nurses are proud of their profession. In this article, we present the attitudes of nurses to the creation of a professional image. 556 nurses providing nursing care in the Slovak Republic participated in the research carried out by the questionnaire method. Data collection took place in June and July 2020. The results of the research show the need to increase the prestige of nursing in society by applying factors that will improve the image of nurses.
V príspevku predstavujeme výsledky kvantitatívneho výskumu, ktorého cieľom bolo zistiť hodnotenie kompetencií, ktoré sestry uplatňujú pri uspokojovaní spirituálnych potrieb pacienta. Ako metódu výskumu sme použili štandardizovaný dotazník Spiritual Care Competency Scale. Výskumnú vzorku tvorilo 145 sestier poskytujúcich paliatívnu ošetrovateľskú starostlivosť. Z výsledkov výskumu vyplynulo, že respondenti najpriaznivejšie vnímali svoje kompetencie pri poskytovaní duchovnej starostlivosti v oblasti komunikácie (4,26), a najmenej priaznivo vnímali svoje kompetencie v oblasti profesionalizácie a zlepšovania kvality duchovnej starostlivosti (3,49). Zistenia podporujú nevyhnutnosť vzdelávania sestier v oblasti spirituálnych potrieb, ako aj zvyšovanie angažovanosti sestier pri organizovaní zabezpečenia týchto potrieb u pacienta.
In this paper we present the results of quantitative research aimed at assessing the competences that nurses use to satisfy the patient's spiritual needs. We used the standardized Spiritual Care Competency Scale questionnaire as a research method. The research sample consisted of 145 nurses providing palliative nursing care. The results of the research showed that respondents most perceived their competences in providing spiritual care in the field of communication (4,26) and least favorably perceived their competences in the area of professionalization and improving the quality of spiritual care (3,49). The findings support the necessity of educating nurses in the field of spiritual needs, as well as increasing the involvement of nurses in organizing the provision of these needs to the patient.
Problematika agresivity a násilného správania sa pacientov pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti si v súčasnej dobe zaslúži náležitú pozornosť. Sestry majú byť pripravené na zvládnutie agresívnych prejavov pacienta, majú mať dostatok vedomostí a zručností na zabezpečenie manažmentu takéhoto pacienta. Cieľom príspevku je priblížiť odporúčané spôsoby komunikácie a prístupu sestry k pacientovi s agresívnym správaním pre efektívne manažovanie agresivity pacientov. Schopnosť sestry uplatňovať de-eskalačné techniky v komunikácii s pacientom, je základným predpokladom prevencie vzniku, rozvoja a gradácie agresívnych prejavov pacienta.
The issue of aggression and violent behavior of patients in the provision of healthcare currently deserves proper attention. Nurses should be prepared to deal with the patient's aggressive behavior, and should have sufficient knowledge and skills to ensure the management of such a patient. The aim of the paper is to present the recommended ways of communication and approach of a nurse to a patient with aggressive behavior, for effective management of patients' aggression. The ability of the nurse to apply de-escalation techniques in communication with the patient is a basic prerequisite for prevention of origin, development and gradation of aggressive behavior of the patient.
Vzdelávanie sestier a uznanie ich vzdelania ako odbornej spôsobilosti na výkon autonómnych rozsahov praxe sú témy, ktoré sú často diskutované a sú na ne rôzne názory. V príspevku približujeme význam vzdelania v živote človeka. Zdôrazňujeme dôvody, pre ktoré je úroveň vzdelania sestier kľúčovou oblasťou pre zvyšovanie kvality a bezpečnosti ošetrovateľskej starostlivosti o pacienta
Nurse education and recognition of their education as a professional competence in a performance of antonomous extent of practice are topics that are discussed very often. There are many attitudes to them. In the contribution, we draw the meaning of education closer in people ́s lifes. We point out reasons for which a level of the nurse education is a key for improving the quality and safety of nursing care for a patient.
- Klíčová slova
- kritické myšlení,
- MeSH
- myšlení MeSH
- odborná způsobilost MeSH
- ošetřovatelský proces MeSH
- studenti ošetřovatelství MeSH
- studium ošetřovatelství vysokoškolské trendy MeSH
- studium ošetřovatelství dějiny trendy MeSH
- teorie ošetřovatelství MeSH
- zdravotní sestry MeSH
- znalosti MeSH
- Geografické názvy
- Slovenská republika MeSH
- Klíčová slova
- ošetřovatelské intervence, motivace sester, kompetence sester, profesionální image,
- MeSH
- zdravotní sestry MeSH
