Kľúčovú úlohu v starostlivosti o pacienta na oddelení anestéziológie a intenzívnej medicíny (OAIM) zohrávajú sestry, ktoré posudzujú potreby pacienta, určujú a realizujú individuálny ošetrovateľský plán, navrhujú a indikujú preventívne opatrenia na zabezpečenie bezpečnosti a stabilizácie pacienta. Práca sestier na OAIM je širokospektrálna a zároveň veľmi náročná, dôležité je, aby mali sestry ideálne podmienky v pracovnej sfére. Dobré pracovné podmienky sú potrebné pre elimináciu psychickej a fyzickej záťaže sestier, s ktorou sa musia každodenne vyrovnávať. Cieľ: Zmapovať postoje sestier na podmienky súvisiace s vykonávaním práce na OAIM. Metodika: Prieskum sme realizovali elektronickou formou v období december 2020 až január 2021. Počet respondentov bol 45. Údaje sme kvalitatívne a kvantitatívne vyhodnotili. Výsledky: Zo 45 respondentov za fyzicky náročnú prácu uvádza 43 (96%) respondentov. Za psychickú náročnú prácu uvádza 27 (60%) respondentov. S interpersonálnymi vzťahmi je spokojných 26 (58%) respondentov. 31 (69%) respondentov je nespokojných s finančným ohodnotením. Nad zmenou povolania uvažuje 11 (24%) respondentov. Záver: Napriek psychicky a fyzicky náročnej práci v rámci svojich možnosti sestry na OAIM vykonávajú svoju prácu v čo najvyššej možnej miere pre blaho pacientov.
Nurses play a key role in patient care in the Departments of Anesthesiology and Intensive Medicine by assessing the patient's needs, determining and implementing an individual care plan, suggesting and indicating preventive measures to ensure the patient's safety and stabilisation. The work of the nurses in this ward is wide-ranging and very demanding, and it is very important that the nurses have ideal working conditions, which is necessary to eliminate the psychological and physical burden they have to cope with on a daily basis. Aim: To map nurses' views on conditions related to work in the OAIM. Methodology: We conducted the survey electronically between December 2020 and January 2021. The number of respondents was 45. We evaluated the data qualitatively and quantitatively. Results: Out of 45 respondents, 43 (96%) respondents reported physically demanding work. Mentally demanding work is reported by 27 (60%) respondents. 26 (58%) respondents are satisfied with interpersonal relations. 31 (69%) respondents are dissatisfied with financial remuneration. 11 (24%) respondents are thinking of changing their occupation. Conclusion: Despite the mentally and physically demanding work, within the limits of their abilities, nurses in the OAIM perform their work to the best of their ability for the well- -being of the patients.
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm +
- MeSH
- hygiena práce statistika a číselné údaje MeSH
- operační sály organizace a řízení MeSH
- ošetřovatelství na operačním sále organizace a řízení MeSH
- perioperační péče ošetřování MeSH
- pracovní zátěž statistika a číselné údaje MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- psychický stres MeSH
- tělesná námaha MeSH
- zdravotní sestry MeSH
- Konspekt
- Ortopedie. Chirurgie. Oftalmologie
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Edukácia má dôležitý význam v primárnej, sekundárnej aj terciálnej prevencii. V činnosti Pracovnej zdravotnej služby môžeme nájsť širokú škálu možností, foriem a spôsobov edukácie. Niektoré možnosti sú predpísané legislatívou a sú pre zamestnanca aj pre zamestnávateľa povinné, iné sú dobrovoľné a ponúkajú rozvoj znalostí o determinantoch zdravia a pracovného prostredia. Každý zamestnaný človek sa stretol počas svojej pracovnej kariéry s edukáciou v zamestnaní. Je na zamestnávateľovi a Pracovnej zdravotnej službe, akú formu a spôsob edukácie zvolia, aby bol zamestnanec kvalitne a zodpovedne vzdelávaný, aby si osvojil postupy, znalosti a vedomosti. Pre zamestnanca je edukácia možnosťou pre rozvoj jeho individuálnych zručností, pracovných príležitostí, postupov pri práci, ako aj znalostí o budovaní si vlastného zdravia. Skúsená a erudovaná sestra ako aktívny článok Pracovnej zdravotnej služby vie svojou činnosťou prispieť v oblasti zvyšovania informovanosti a edukácie zamestnancov v uvedených oblastiach.
Education is important in primary, secondary and tertiary prevention. We can find a wide range of possibilities, forms and methods of education in the activities of the Occupational Health Service. Some options are prescribed by legislation and are mandatory for both the employee and the employer, others are voluntary and offer the development of knowledge about the determinants of health and the working environment. Every employed person has encountered on-the-job training during his/her working career. It is up to the employer and the Occupational Health Service what form and method of education they choose, so that the employee is educated in a high-quality and responsible manner, in order to acquire procedures, knowledge and skills. For the employee, education is a possibility for the development of his/her individual skills, job opportunities, working procedures as well as knowledge about building his/her own health. An experienced and erudite nurse, as an active member of the Occupational Health Service, is an asset in the field of increasing awareness and education of employees.
- Klíčová slova
- zaměstnavatel, zaměstnanci, pracovní zdravotní služba, edukace zaměstnanců v péči o zdraví,
- MeSH
- hygiena práce MeSH
- personální management MeSH
- podpora zdraví MeSH
- pracovní lékařství MeSH
- primární prevence MeSH
- sekundární prevence MeSH
- zdravotní gramotnost MeSH
- zdravotní sestry MeSH
- zdravotnické služby MeSH
- zdravotničtí pracovníci MeSH
- Geografické názvy
- Slovenská republika MeSH
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm
- Klíčová slova
- bariérový ošetřovatelský režim,
- MeSH
- dezinfekce rukou metody normy MeSH
- dezinfekce metody normy MeSH
- hygiena práce MeSH
- infekce spojené se zdravotní péčí ošetřování prevence a kontrola MeSH
- infekční nemoci komplikace ošetřování přenos MeSH
- izolace pacientů MeSH
- kontrola infekčních nemocí metody MeSH
- nakládání s odpady metody normy MeSH
- ochranné oděvy normy MeSH
- ošetřovatelská péče o pacienty v kritickém stavu MeSH
- osobní ochranné prostředky MeSH
- pacienti hospitalizovaní MeSH
- přenos infekční nemoci prevence a kontrola MeSH
- sterilizace metody normy MeSH
Východiská: Covid-19 signalizoval zmeny v zabezpe- čení bezpečnosti sestier pri ošetrovaní pacientov. Našim cieľom bolo zistiť či vplýva vek na obavy sestier v súvislosti s ochorením Covid-19. Súbor a metódy: Oslovili sme sestry pracujúce na Covidových oddeleniach - OAIM, na infekčnom odde- lení a na oddelení ortopédie. Analyzovali sme 107 odpovedných hárkov dotazníka sestier. Výsledky: Zistili sme, že vek vplýva na obavy sestier v súvislosti s ochorením Covid-19, používanie osob- ných ochranných pracovných pomôcok na jednotlivých oddeleniach znižuje obavy u 73 sestier (68,22 %). Záver: Potvrdili sme, že dostatok osobných ochran- ných pracovných pomôcok pri práci, ich správne po- užívanie znižuje obavy z nakazenia sa u vzorky sestier.
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm
