Poskytovanie ošetrovateľskej starostlivosti na pracoviskách intenzívnej starostlivosti vyžaduje od sestier vysokú odbornosť, samostatnosť a kritické myslenie. Mimoriadne dôležitým bodom je začleniť sestry absolventky do ošetrovateľskej starostlivosti o kriticky chorého pacienta. Vzhľadom na vysokú náročnosť práce a pracovnú záťaž v intenzívnej starostlivosti je dôležité, aby mali sestry absolventky väčšiu úroveň podpory pri zvládaní uspokojovania potrieb kriticky chorých pacientov. Cieľom príspevku je prezentovať výsledky prieskumu, ktorý bol zameraný na adaptačný proces sestier na pracoviskách intenzívnej starostlivosti. Kľúčové slová
Providing nursing care in workplaces intensive care requires high level of expertise, autonomy and critical thinking. An extremely important point is to include graduate nurses in the nursing care of a critically ill patient. Considering the high demands of the work and the workload in intensive care, it is important that graduate nurses have a high level of support in meeting the needs of critically ill patients. The aim of the paper is present the results of a survey that was focused on the adaptation process of nurses in workplaces intensive care.
Kľúčovú úlohu v starostlivosti o pacienta na oddelení anestéziológie a intenzívnej medicíny (OAIM) zohrávajú sestry, ktoré posudzujú potreby pacienta, určujú a realizujú individuálny ošetrovateľský plán, navrhujú a indikujú preventívne opatrenia na zabezpečenie bezpečnosti a stabilizácie pacienta. Práca sestier na OAIM je širokospektrálna a zároveň veľmi náročná, dôležité je, aby mali sestry ideálne podmienky v pracovnej sfére. Dobré pracovné podmienky sú potrebné pre elimináciu psychickej a fyzickej záťaže sestier, s ktorou sa musia každodenne vyrovnávať. Cieľ: Zmapovať postoje sestier na podmienky súvisiace s vykonávaním práce na OAIM. Metodika: Prieskum sme realizovali elektronickou formou v období december 2020 až január 2021. Počet respondentov bol 45. Údaje sme kvalitatívne a kvantitatívne vyhodnotili. Výsledky: Zo 45 respondentov za fyzicky náročnú prácu uvádza 43 (96%) respondentov. Za psychickú náročnú prácu uvádza 27 (60%) respondentov. S interpersonálnymi vzťahmi je spokojných 26 (58%) respondentov. 31 (69%) respondentov je nespokojných s finančným ohodnotením. Nad zmenou povolania uvažuje 11 (24%) respondentov. Záver: Napriek psychicky a fyzicky náročnej práci v rámci svojich možnosti sestry na OAIM vykonávajú svoju prácu v čo najvyššej možnej miere pre blaho pacientov.
Nurses play a key role in patient care in the Departments of Anesthesiology and Intensive Medicine by assessing the patient's needs, determining and implementing an individual care plan, suggesting and indicating preventive measures to ensure the patient's safety and stabilisation. The work of the nurses in this ward is wide-ranging and very demanding, and it is very important that the nurses have ideal working conditions, which is necessary to eliminate the psychological and physical burden they have to cope with on a daily basis. Aim: To map nurses' views on conditions related to work in the OAIM. Methodology: We conducted the survey electronically between December 2020 and January 2021. The number of respondents was 45. We evaluated the data qualitatively and quantitatively. Results: Out of 45 respondents, 43 (96%) respondents reported physically demanding work. Mentally demanding work is reported by 27 (60%) respondents. 26 (58%) respondents are satisfied with interpersonal relations. 31 (69%) respondents are dissatisfied with financial remuneration. 11 (24%) respondents are thinking of changing their occupation. Conclusion: Despite the mentally and physically demanding work, within the limits of their abilities, nurses in the OAIM perform their work to the best of their ability for the well- -being of the patients.
Východiská: Spokojnosť sestier na pracovisku determinuje kvalitu ošetrovateľskej starostlivosti. Cieľ: Posúdiť vplyv a prepojenie pracovnej spokojnosti sestier s poskytovanou ošetrovateľskou starostlivosťou. Súbor a metodika: Údaje boli zozbierané na vzorke 228 sestier na oddeleniach anestéziológie a intenzívnej medicíny v SR. Metódou boli elektronické a tlačené dotazníky vlastnej konštrukcie. Dotazník č.1 (30-položkový) bol určený pre analýzu Herzbergových motivačných a hygienických faktorov, Maslowovej pyramídy potrieb, copingové stratégie sestier a symptómy stresu. Dotazník č. 2 (20-položkový) bol upriamený na štandardizované ukazovatele kvality ošetrovateľskej starostlivosti na oddeleniach anestéziológie a intenzívnej medicíny. Pre štatistické spracovanie som použila výpočet P-hodnoty a korelačného koeficientu medzi premennými a Wilcoxonov test. Najviac respondentov bolo vo veku 41–50 rokov. Výsledky: Pri zisťovaní hladiny významnosti v overovaní hypotéz sa zistilo, že neexistuje korelácia medzi kvalitou ošetrovateľskej starostlivosti a spokojnosťou sestier na pracovisku. Korelácia existuje medzi Herzbergovými motivátormi, hygienickými faktormi, Maslowovou pyramídou potrieb a spokojnosťou sestier na pracovisku. Copingové stratégie, ktoré využívajú sestry pri zvládaní záťažových situácií sú zamerané na problém. Výskum potvrdil, že u sestier sa najčastejšie prejavujú emocionálne príznaky stresu. Význam výskumu spočíva v potvrdení, že pracovná spokojnosť sestier, nemá vplyv na zníženie štandardov v ošetrovateľstve, ale vo zvyšovaní spokojnosti sestier na pracovisku, čo prispieva k efektivite práce. Záver: V zdravotníckych zariadeniach je potrebné budovať pracovnú atmosféru a prostredie podporujúcu rešpekt a úctu k zamestnancom.
Background: Nurses’ job satisfaction determines the quality of nursing care. Aim: To assess the impact and association of nurses’ job satisfaction with the nursing care provided. Set and methodology: Data were collected from a sample of 228 nurses in anesthesiology and intensive care units in the Slovak Republic. The method was electronic and printed questionnaires of our own design. Questionnaire 1 (30-item) was designed to analyze Herzberg’s motivational and hygiene factors, Maslow’s pyramid of needs, nurses’ coping strategies and stress symptoms. Questionnaire 2 (20-items) was directed to standardized indicators of quality of nursing care in anesthesiology and intensive care units. For statistical processing, I used the calculation of P-value and correlation coefficient between variables and the Wilcoxon test. Most of the respondents were in the age group of 41–50 years. Results: When the level of significance was found in the hypothesis testing, it was found that there was no correlation between the quality of nursing care and nurses’ job satisfaction. A correlation exists between Herzberg’s motivators, hygiene factors, Maslow’s pyramid of needs and nurses’ workplace satisfaction. Coping strategies used by nurses in coping with stressful situations are problem-focused. Research has confirmed that nurses are most likely to show emotional symptoms of stress. The significance of the research lies in the confirmation that the job satisfaction of nurses does not have an impact on lowering the standards in nursing but on increasing the job satisfaction of nurses in the workplace, which contributes to the effectiveness of the work. Conclusion: In health care facilities, it is necessary to build a working atmosphere and the environment that promotes respect and esteem for employees.
Východiská: V príspevku približujeme aplikáciu parenterálnych antikoagulancií ako každodennú súčasť činnosti sestry.Cieľ: Prezentovať poznatky o aplikácii nízkomolekulárnych heparínov na základe dostupných zdrojov a skúseností z klinickej praxe.Metodika: V naratívnom literárnom prehľade konkretizujeme aplikáciu antikoagulancií 2 spôsobmi a poukazujme na komplikácie spojené s týmto ošetrovateľským výkonom. Vyhľadávanie zahŕňalo štúdie v anglickom jazyku, v štyroch vybraných vedeckých databázach, zverejnené v rokoch 2017-2021, s celkovým počtom 4248 publikácií. Kľúčový pojem bol "LMWH application". Po finálnej selekcii sme k obsahovej analýze použili 14 výskumných štúdií.Výsledky: K najčastejším komplikáciám patria hematómy, ekchymózy, bolesť. Nežiadúce reakcie sú ovplyvnené technikou podania liečiva, dĺžkou injekčnej ihly a ďalšími faktormi. Výskumné štúdie intervenujú na znižovanie a prevenciu vzniku komplikácií. Prospešnou je aplikácia chladného zábalu pred a po výkone. Rovnako pozitívne pre menší výskyt hematómov a menej intenzívnu bolesť je dodržanie času podávania liečiva počas 30 sekúnd a vytiahnutie ihly z podkožia po 10 sekundovom intervale. Benefit pre pacienta priniesla aj mechanoanalgézia.Závery: Napriek rutinnému výkonu sestier je nutné dodržiavať špecifiká aplikácie antikoagulancií vzhľadom na bezpečné podanie a komfort pacienta. Ďalšie vzdelávanie v súlade s praxou založenou na dôkazoch môže zvyšovať kvalitu poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti.
Background: In this paper we present the application of parenteral anticoagulants as a daily part of the nurse's activity.Aim: To present knowledge on the application of low molecular weight heparins based on available resources and experience from clinical practice.Methodology: In a narrative literature review, we specify the application of anticoagulants in 2 ways and highlight the complications associated with this nursing procedure. The search included English-language studies in four selected scientific databases, published between 2017 and 2021, with a total of 4248 publications. The key term was "LMWH application." After final selection, we used 14 research studies for content analysis.Results: The most common complications included hematomas, ecchymoses, and pain. Adverse reactions are influenced by drug administration technique, needle length and other factors. Research studies are intervening to reduce and prevent complications. Application of a cold pack before and after the procedure is beneficial. Equally positive for less incidence of hematomas and less intense pain is the adherence to a 30-second drug administration time and withdrawal of the needle from the subcutaneous tissue after a 10-second interval. Mechanoanalgesia was also beneficial for the patient. Conclusions: Despite the routine performance of nurses, it is necessary to observe the specifics of anticoagulant administration with regard to safe administration and patient comfort. Continuing education in line with evidence-based practice can improve the quality of nursing care provided.
Vysoký výskyt incidentov násilia pri výkone povolania je problémom sestier na medzinárodnej úrovni – sestry sú častejšie objektom násilia v porovnaní s inými zdravotníckymi profesionálmi. Cieľom našej štúdie bolo zistiť, aký je výskyt agresie pacientov voči sestrám a aké faktory ovplyvňujú jej výskyt z perspektívy sestier v Slovenskej republike. Zber údajov prebiehal medzi júnom a augustom 2022. Sestry boli oslovené pomocou portálu Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek. Pre zber údajov boli použité dva nástroje a to Výskyt agresie pacientov voči sestrám (VAPS) a Faktory agresie pacientov voči sestrám (FAPAS). Údaje boli analyzované prostredníctvom deskriptívnej štatistiky. V našej štúdii bolo 100 % sestier konfrontovaných s agresiou pacientov v období posledného roku výkonu ich praxe, pričom najčastejšou formou agresie pacientov bol verbálny útok – urážky, nadávky. Ako najpodstatnejšie faktory ovplyvňujúce výskyt agresie pacientov voči sestrám boli v našom výskume identifikované tie, ktoré sa vzťahovali k charakteristikám pacientov. Výskum v oblasti agresie pacientov voči sestrám je v podmienkach Slovenskej republiky stále aktuálny vzhľadom na jej vysoký výskyt v klinickej praxi.
The high prevalence of incidents of occupational violence is a problem of nurses internationally – nurses are more often the object of violence compared to other health care professionals. Our study aimed to find out the incidence of patient aggression toward nurses and the factors affecting its incidence from the perspective of nurses in the Slovak Republic. Data were collected between June and August 2022. The nurses were recruited using the portal of the Slovak Chamber of Nurses and Midwives. Two instruments were used for data collection, namely Violence and Aggression of Patients Scale (the VAPS) and Factors Affecting Patient Aggression Scale (the FAPAS). Data were analyzed using descriptive statistics. In our study, 100% of nurses were confronted with patient aggression during the last year of their practice, while the most frequent form of patient aggression was verbal attack, insults, scolds. The most significant factors affecting the incidence of patient aggression towards nurses were those related to patient characteristics. Research in the field of patient aggression towards nurses is still relevant in the conditions of the Slovak Republic due to its high incidence in clinical practice.
Pokročilá prax v ošetrovateľstve je pomerne modernou témou. Kreovala sa v dôsledku potrieb a požiadaviek doby. V súčasnosti národné politiky deklarujú, že situácia vďaka stúpajúcej krivky výskytu neinfekčných a chronických ochorení je s momentálnym systémovým nastavením dlhodobo neudržateľná. Je potrebné posilniť ľudské zdroje obzvlášť v oblasti ošetrovateľstva (podľa ICN konkrétne pokročilú prax v ošetrovateľstve) s cieľom efektívne zvládať propagáciu zdravia, prevenciu, a manažment chorôb. Slovenské zdravotníctvo vníma sestru s pokročilou praxou od roku 2018. Hlavným cieľom príspevku odborného charakteru je priblížiť sestru- praktika ako jednu z kategórií pokročilej praxe v ošetrovateľstve, ktorej prioritným odborným zameraním je manažment ošetrovateľskej starostlivosti a poskytovaných služieb pacientom/klientom v komunite. Príspevok vysvetľuje nomenklatúru a koncepciu pokročilej praxe v ošetrovateľstve, stručne popisuje históriu a vývoj z dôvodu pochopenia opodstatnenosti jej potreby v súčasnej náročnej dobe, a predkladá podmienky pre jej integráciu prostredníctvom odporúčaného vzdelania a praktickej prípravy podľa modelu iných krajín, kde je rola etablovaná. Uplatnenie pokročilej praxe v ošetrovateľstve so zdôvodnením podporujú mnohé medzinárodné a európske organizácie, vrátane ICN a EFN. Potreba vnímania ošetrovateľstva ako odboru na pokročilej úrovni, a pochopenia roly ako takej, sú predpokladom zefektívnenia ošetrovateľskej a zdravotnej starostlivosti s významne pozitívnymi výsledkami pre pacientov/ klientov, ale aj pre samotné sestry a ich pracovnú spokojnosť.
Advanced practice nursing is a relatively modern topic. It has been shaped by the needs and demands of these times. Currently, national policies declare that the situation, given the growing demographics of non-infectious and chronic diseases, is unsustainable in the long term with the current setup of the system. There is a need to strengthen human resources especially in the field of nursing (according to ICN, specifically the Advanced Practice Nursing) to effectively handle health promotion, prevention, and disease management. The Slovak health sector perceives the Advanced Practice Nurses since 2018. The main objective of this article of a theoretical nature is to introduce the Nurse Practitioner as one of the categories of advanced practice nursing whose priority ot the professional focus is the management of nursing care and services provided to patients/clients in the community. The article explains the nomenclature and concept of advanced practice nursing, and briefly describes the history and evolution in order to understand the rationale for its need in the current challenging times and presents the conditions for its integration through recommended education and practical training, following the model of other countries where the role is already established. The application of advanced practice nursing is supported, with justification, by many international and European organisations, including the ICN and EFN. The need to view nursing as a discipline at an advanced level, and to understand the role as such, are prerequisites for streamlining nursing and health care with significantly positive outcomes for patients/clients, but also for the nurses themselves and their job satisfaction.
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm
- Klíčová slova
- age management,
- MeSH
- interpersonální vztahy MeSH
- kooperační chování MeSH
- nemocniční oddělení MeSH
- neverbální komunikace MeSH
- organizace a řízení MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- stárnutí MeSH
- vztahy mezi generacemi MeSH
- zdravotní sestry v klinické praxi MeSH
- Konspekt
- Management. Řízení
- NLK Publikační typ
- závěrečné práce
Závěrečná práce NCONZO
1 svazek : grafy, tabulky ; 30 cm + 1 USB
