Perioperační péče je nezastupitelnou částí ošetřovatelství. Operační sály by měly poskytovat kvalitní a bezpečnou perioperační ošetřovatelskou péči. Proto je zvyšování kvalifikace jednou z hlavních priorit managementu zdravotnického zařízení. Na úrovni kvalifikace každého pracovníka na operačním sále, ať je to perioperační sestra, anesteziologická sestra, nebo porodní perioperační asistentka, závisí kvalita odvedené práce a výsledek operačního výkonu. Jednou z možných forem vzdělávání je i specializační studium.
Perioperative care is an essential part of nursing. Operating theatres should provide quality and safe perioperative nursing care. That’s why improving qualifications is one of the main priorities of the management of every health care facility. The quality of the work performed and the outcome of the surgery depends on the level of each worker’s qualification in the operating theatres, whether it is a perioperative nurse, an anaesthetic nurse or a perioperative midwife. One of the possible forms of education are also specialized studies.
- Klíčová slova
- perioperační sestry,
- MeSH
- kontinuální vzdělávání zdravotních sester MeSH
- ošetřovatelství na operačním sále * výchova MeSH
- perioperační péče MeSH
- porodní asistentky MeSH
- sestry specialistky * MeSH
- studium ošetřovatelství vysokoškolské MeSH
- zdravotní sestry MeSH
- Geografické názvy
- Česká republika MeSH
x
x
- MeSH
- 2. světová válka MeSH
- dějiny 20. století MeSH
- experimenty na lidech MeSH
- koncentrační tábory MeSH
- ošetřovatelství v péči o matku a dítě * dějiny MeSH
- porod MeSH
- porodní asistentky * dějiny MeSH
- těhotenství * MeSH
- ženy MeSH
- Check Tag
- dějiny 20. století MeSH
- těhotenství * MeSH
- Publikační typ
- historické články MeSH
Poskytovanie ošetrovateľskej starostlivosti na pracoviskách intenzívnej starostlivosti vyžaduje od sestier vysokú odbornosť, samostatnosť a kritické myslenie. Mimoriadne dôležitým bodom je začleniť sestry absolventky do ošetrovateľskej starostlivosti o kriticky chorého pacienta. Vzhľadom na vysokú náročnosť práce a pracovnú záťaž v intenzívnej starostlivosti je dôležité, aby mali sestry absolventky väčšiu úroveň podpory pri zvládaní uspokojovania potrieb kriticky chorých pacientov. Cieľom príspevku je prezentovať výsledky prieskumu, ktorý bol zameraný na adaptačný proces sestier na pracoviskách intenzívnej starostlivosti. Kľúčové slová
Providing nursing care in workplaces intensive care requires high level of expertise, autonomy and critical thinking. An extremely important point is to include graduate nurses in the nursing care of a critically ill patient. Considering the high demands of the work and the workload in intensive care, it is important that graduate nurses have a high level of support in meeting the needs of critically ill patients. The aim of the paper is present the results of a survey that was focused on the adaptation process of nurses in workplaces intensive care.
Ďalšie vzdelávanie zdravotníckych pracovníkov je zvyšovanie alebo prehlbovanie odbornej spôsobilosti. Ďalšie vzdelávanie sestier a pôrodných asistentiek v našej vzdelávacej ustanovizni, na Slovenskej zdravotníckej univerzite v Bratislave, má dlhoročnú tradíciu. Vykonáva sa od roku 1963. Cieľom tohto príspevku je priblížiť ďalšie vzdelávanie sestier v intenzívnej starostlivosti so zameraním na inováciu minimálnych štandardov pre špecializačné a certifikované študijné programy, ako aj priebeh špecializačného štúdia a certifikačnej prípravy.
Postgraduate study of health workers is the increase or deepening of professional competence. Postgraduate study of nurses and midwives in our educational institution, the Slovak Medical University in Bratislava, has a long tradition. It has been carried out since 1963. The aim of this contribution is to bring closer the postgraduate study of nurses in intensive care with a focus on the innovation of minimum standards for specialization and certified study programs as well as the course of specialization
Kľúčovú úlohu v starostlivosti o pacienta na oddelení anestéziológie a intenzívnej medicíny (OAIM) zohrávajú sestry, ktoré posudzujú potreby pacienta, určujú a realizujú individuálny ošetrovateľský plán, navrhujú a indikujú preventívne opatrenia na zabezpečenie bezpečnosti a stabilizácie pacienta. Práca sestier na OAIM je širokospektrálna a zároveň veľmi náročná, dôležité je, aby mali sestry ideálne podmienky v pracovnej sfére. Dobré pracovné podmienky sú potrebné pre elimináciu psychickej a fyzickej záťaže sestier, s ktorou sa musia každodenne vyrovnávať. Cieľ: Zmapovať postoje sestier na podmienky súvisiace s vykonávaním práce na OAIM. Metodika: Prieskum sme realizovali elektronickou formou v období december 2020 až január 2021. Počet respondentov bol 45. Údaje sme kvalitatívne a kvantitatívne vyhodnotili. Výsledky: Zo 45 respondentov za fyzicky náročnú prácu uvádza 43 (96%) respondentov. Za psychickú náročnú prácu uvádza 27 (60%) respondentov. S interpersonálnymi vzťahmi je spokojných 26 (58%) respondentov. 31 (69%) respondentov je nespokojných s finančným ohodnotením. Nad zmenou povolania uvažuje 11 (24%) respondentov. Záver: Napriek psychicky a fyzicky náročnej práci v rámci svojich možnosti sestry na OAIM vykonávajú svoju prácu v čo najvyššej možnej miere pre blaho pacientov.
Nurses play a key role in patient care in the Departments of Anesthesiology and Intensive Medicine by assessing the patient's needs, determining and implementing an individual care plan, suggesting and indicating preventive measures to ensure the patient's safety and stabilisation. The work of the nurses in this ward is wide-ranging and very demanding, and it is very important that the nurses have ideal working conditions, which is necessary to eliminate the psychological and physical burden they have to cope with on a daily basis. Aim: To map nurses' views on conditions related to work in the OAIM. Methodology: We conducted the survey electronically between December 2020 and January 2021. The number of respondents was 45. We evaluated the data qualitatively and quantitatively. Results: Out of 45 respondents, 43 (96%) respondents reported physically demanding work. Mentally demanding work is reported by 27 (60%) respondents. 26 (58%) respondents are satisfied with interpersonal relations. 31 (69%) respondents are dissatisfied with financial remuneration. 11 (24%) respondents are thinking of changing their occupation. Conclusion: Despite the mentally and physically demanding work, within the limits of their abilities, nurses in the OAIM perform their work to the best of their ability for the well- -being of the patients.
