OBJECTIVES: Currently, hurdles to implementation of artificial intelligence (AI) in radiology are a much-debated topic but have not been investigated in the community at large. Also, controversy exists if and to what extent AI should be incorporated into radiology residency programs. METHODS: Between April and July 2019, an international survey took place on AI regarding its impact on the profession and training. The survey was accessible for radiologists and residents and distributed through several radiological societies. Relationships of independent variables with opinions, hurdles, and education were assessed using multivariable logistic regression. RESULTS: The survey was completed by 1041 respondents from 54 countries. A majority (n = 855, 82%) expects that AI will cause a change to the radiology field within 10 years. Most frequently, expected roles of AI in clinical practice were second reader (n = 829, 78%) and work-flow optimization (n = 802, 77%). Ethical and legal issues (n = 630, 62%) and lack of knowledge (n = 584, 57%) were mentioned most often as hurdles to implementation. Expert respondents added lack of labelled images and generalizability issues. A majority (n = 819, 79%) indicated that AI should be incorporated in residency programs, while less support for imaging informatics and AI as a subspecialty was found (n = 241, 23%). CONCLUSIONS: Broad community demand exists for incorporation of AI into residency programs. Based on the results of the current study, integration of AI education seems advisable for radiology residents, including issues related to data management, ethics, and legislation. KEY POINTS: • There is broad demand from the radiological community to incorporate AI into residency programs, but there is less support to recognize imaging informatics as a radiological subspecialty. • Ethical and legal issues and lack of knowledge are recognized as major bottlenecks for AI implementation by the radiological community, while the shortage in labeled data and IT-infrastructure issues are less often recognized as hurdles. • Integrating AI education in radiology curricula including technical aspects of data management, risk of bias, and ethical and legal issues may aid successful integration of AI into diagnostic radiology.

• MeSH
• lidé MeSH
• motivace MeSH
• průzkumy a dotazníky MeSH
• radiologie * MeSH
• radiologové MeSH
• umělá inteligence * MeSH
• Check Tag
• lidé MeSH
• Publikační typ
• časopisecké články MeSH

• MeSH
• dostupnost zdravotnických služeb * ekonomika   organizace a řízení   trendy   zákonodárství a právo   MeSH
• lidé MeSH
• motivace MeSH
• pediatrie pracovní síly   MeSH
• praktické lékařství pracovní síly   MeSH
• primární zdravotní péče * ekonomika   metody   organizace a řízení   pracovní síly   trendy   využití   zákonodárství a právo   MeSH
• regionální programy zdravotní péče * MeSH
• regionální zdravotnické plánování MeSH
• registrace MeSH
• státní zdravotnické plány organizace a řízení   zákonodárství a právo   MeSH
• všeobecné zdravotní pojištění organizace a řízení   zákonodárství a právo   MeSH
• Check Tag
• lidé MeSH
• Publikační typ
• novinové články MeSH
• Geografické názvy
• Česká republika MeSH

BACKGROUND: To improve insulin pump therapy results, a special test for patients was devised. The model successfully used to achieve a license to operate different machines was followed. METHODS: The test (a practice and a full run, with a time limit) contained 42 questions, each with four optional choices, and could be answered online. Patients could familiarize themselves with the whole question pool first. Patients could repeat a full run attempt if they failed and were offered focused remedial education. The study group composed of adults, 46 females, and 54 males, all treated for type 1 diabetes, 38/100 newly introduced to insulin pump therapy. RESULTS: Eighty-five of 100 patients successfully completed their first full run attempt (80% or higher correct answers) and 3 of 100 on their second full run attempt; 12 of 100 patients were not able to succeed. The median of the test score was 2 mistakes (range 0-17 mistakes). The most problematic topics were diet and insulin regimens and their application. The crucial factor influencing the test score was the willingness to try practice run(s). Those who practiced had a significantly higher total test score with better results in 5 of 8 tested knowledge domains. Age and diabetes existing >15 years had an impact on the result, too. Both patients' and caregivers' opinions on the test were predominantly positive (or neutral). CONCLUSIONS: The type of test introduced is a good tool for checking a patient's theoretical knowledge and indirectly revealing a patient's level of motivation.

• MeSH
• diabetes mellitus 1. typu krev   farmakoterapie   MeSH
• dospělí MeSH
• hypoglykemika aplikace a dávkování   terapeutické užití   MeSH
• inzulin aplikace a dávkování   terapeutické užití   MeSH
• inzulinové infuzní systémy * MeSH
• krevní glukóza MeSH
• lidé středního věku MeSH
• lidé MeSH
• motivace MeSH
• osobnost MeSH
• průzkumy a dotazníky MeSH
• vzdělávání pacientů jako téma * MeSH
• zdraví - znalosti, postoje, praxe * MeSH
• Check Tag
• dospělí MeSH
• lidé středního věku MeSH
• lidé MeSH
• mužské pohlaví MeSH
• ženské pohlaví MeSH
• Publikační typ
• časopisecké články MeSH
• práce podpořená grantem MeSH

Tento příspěvek si neklade za cíl podávat návod na odměňování pracovníků v přímé péči v zařízeních sociálních služeb. Popisuje tvůrčí proces, jehož výsledkem je nové objektivní hodnocení, kdy si výši svého tarifu a osobního příplatku ovlivňuje zaměstnanec sám a snaha zvýšit motivaci zaměstnanců v souladu se standardy kvality. Srovnává odměňování v období před a po implementaci změn a odhaluje problémy této implementace.

This paper does not attempt to give instructions to remuneration of direct care workers in social services. It describes creative process resulting in a new objective evaluation, when the size of the tariff and personal increment is set by the workers themselves, and the effort to increase the motivation of employees in accordance with quality standards. It compares remuneration in the period before and after implementation of changes and reveals problems of such implementation.

• MeSH
• lidé MeSH
• motivace * MeSH
• mzdy a přídavky MeSH
• řízení kvality * MeSH
• sociální práce * MeSH
• Check Tag
• lidé MeSH

Empatia zvyšuje ochotu pomáhať druhým, preto je považovaná za nevyhnutnú charakteristiku u pracovníkov pomáhajúcich profesií. Taktiež je spojená s kompetenciou človeka porozumieť iným ľuďom a je základom dobrých interpersonálnych vzťahov, ktoré ovplyvňujú skupinovú atmosféru. Cieľom výskumu bolo zistiť vplyv sociálno – psychologického výcviku (SPV) a jeho časového trvania na skupinovú atmosféru a empatiu. Realizovali sme experiment v prirodzených podmienkach. Na meranie skupinovej atmosféry a empatie sme použili Dotazník skupinovej atmosféry (Group climate questionnaire – Person centered form), ktorého jednou z dimenzií je empatia. Výskumnú vzorku tvorilo 207 participantov – budúcich učiteľov a vychovávateľov, rozdelených na experimentálnu (ES; N=136) a kontrolnú (KS; N=71) skupinu. ES absolvovala SPV v trvaní 80 hodín (ES1=71) a 40 hodín (ES2=67). Merania v ES sa uskutočnili pred realizáciou SPV a po SPV. KS bola bez realizácie SPV, merania boli realizované súčasne s meraniami v ES. Po absolvovaní sociálno – psychologického výcviku sa v ES zlepšila skupinová atmosféra a zaznamenali sme nárast empatického správania. Výsledky výskumu podporujú začleňovanie zážitkových foriem výučby do vzdelávania budúcich učiteľov a vychovávateľov, pričom významnejšie na skupinovú atmosféru i empatiu pôsobí SPV s 80 hodinovou časovou dotáciou než 40 hodinový SPV.

The empathy increases the willingness to help others, that´s why it is considered to be the necessary feature of helpful workers. The empathy is also associated with the competence to understand other people and it is the basis of good interpersonal relationships that influence the group atmosphere. The aim of the research was to verify the effect of the socio – psychological training (SPT) and its duration on the group atmosphere and the empathy. The experiment was realized in the natural conditions. To measure the group atmosphere and the empathy, the Group climate questionnaire – Person centered form was used where the empathy is one of the dimensions. The research sample consisted of 207 participants – student teachers and student educators, divided into experimental (EG; N = 136) and control (CG; N = 71) groups. Duration of SPT in ES was 80 hours (EG1 = 71) and 40 hours (EG2 = 67). The measurements in the EG took place before and after the implementation of the SPT. Control group didn´t pass the SPT, the measurements were realized simultaneously with those in EG. After attending the socio – psychological training the group atmosphere in EG has been improved and we have noticed the increase in empathic behavior. The research results support the process of implementation of experiential teaching methods into the student teachers and student educators education. The more important influence of SPT on the group atmosphere and the empathy is the one with 80–hour duration.

• MeSH
• dospělí MeSH
• emoční nastavení MeSH
• empatie * MeSH
• interpersonální vztahy * MeSH
• lidé MeSH
• mladý dospělý MeSH
• pomáhající chování * MeSH
• sebepojetí MeSH
• skupinové procesy * MeSH
• sociální práce MeSH
• sociální pracovníci MeSH
• sociální psychologie MeSH
• studium vysokoškolské MeSH
• úzkost MeSH
• výchova a vzdělávání pracovní síly   MeSH
• Check Tag
• dospělí MeSH
• lidé MeSH
• mladý dospělý MeSH
• Publikační typ
• práce podpořená grantem MeSH

BACKGROUND: Smoke-free policy belongs to key public health instruments to promote health in populations. In 2017, new comprehensive smoke-free law prohibiting smoking in indoor public places was implemented. We aimed to measure changes in tobacco smoking patterns and changes in motivation to quit in adult smokers prior to and after the new smoke-free legislation came into force. METHODS: We conducted a prospective cohort study prior to and post the implementation of Act No. 65/2017 Coll. Self-reported questionnaires were administered to 131 adult smokers by trained nurses in general practitioner offices in Prague. We analysed changes in cigarette consumption per day; ratio of cigarettes smoked in pub, street, work and home; and motivation to quit using regression modelling. RESULTS: We found a statistically significant decrease in the daily consumption of cigarettes (an average of 1.7 cigarettes per day, P < 0.001, d = 0.34). Smoking in indoor public spaces decreased to almost zero, while tobacco consumption in outdoor public spaces (such as streets and squares) increased by nearly 20%. We observed statistically significant increase of motivation to quit smoking (P = 0.021, d = 0.21). CONCLUSION: The study brings valuable indication of the desired public health impact related to key legislative change in the Czech Republic.

• MeSH
• dospělí MeSH
• lidé MeSH
• motivace * MeSH
• odvykání kouření * MeSH
• podpora zdraví MeSH
• prospektivní studie MeSH
• užívání tabáku MeSH
• Check Tag
• dospělí MeSH
• lidé MeSH
• Publikační typ
• časopisecké články MeSH
• práce podpořená grantem MeSH
• Geografické názvy
• Česká republika MeSH

The term “psychomotor” has its origin in Germany. Wilhelm Griesinger, one of the founders of neuropsychiatry, used the term for the first time in 1844. Over the years in different countries have developed different concepts psychomotor therapy as a therapeutic agent. The basis of focus is the same.The progress is determined by the level of development. Each and every new movement has its grounding in developmentally earlier movement. Move to try to create a predefined change in perception and behavior appropriate to predefined change can be induced by the knowledge of stimulate brain function. However, it is necessary to allow for different levels of motivation for this change and varying levels of previous experience. The observation that the implementation of an active patient movement, with awareness of its progress and effects, has a considerably higher efficiency than the movement performed with passive patient therapist, led to increased interest in movement therapy performed in this way – psychomotor therapy. The aim of this study is to highlight the ideas of which draws current psychomotor therapy.

• MeSH
• lidé MeSH
• motivace * fyziologie   MeSH
• motorické dovednosti fyziologie   klasifikace   MeSH
• neurologie metody   trendy   MeSH
• neuropsychiatrie dějiny   metody   organizace a řízení   MeSH
• neuropsychologie * dějiny   metody   organizace a řízení   MeSH
• reflexní terapie dějiny   metody   využití   MeSH
• rehabilitace metody   trendy   MeSH
• terapie cvičením * dějiny   metody   trendy   MeSH
• významné osobnosti MeSH
• Check Tag
• lidé MeSH
• Publikační typ
• historické články MeSH
• Geografické názvy
• Česká republika MeSH
• Evropa MeSH

Any sports event is characterized by the process of planning, organization and implementation and evaluation itself. This system applies to both single and repetitive, small or larger sports events. The planning process itself applies to all components – sports, technical, financial, process-law, and marketing communications. There are several marketing communication goals, but they all focus on end-users, fans, their desires, needs and interests in each sporting event. To maximize the benefits of marketing communications, careful preparation and a creative concept in the editorial plan must be prepared. Different procedures are used to prepare the communication strategy. This article aims to introduce the universal Double Diamond framework, which was used to prepare the communication strategy on the web and social medias for the World Cup in biathlon in Nové Město na Moravě held from December 20 to December 23, 2018, to familiarize with the possibilities of using social tools networks and to present the results achieved with these instruments. This study describes the framework theoretically and then shows possible practical outputs from the whole process.

• Klíčová slova
• sportovní soutěže, Double Diamond, biatlon,
• MeSH
• empatie MeSH
• komunikace MeSH
• marketing * metody   organizace a řízení   statistika a číselné údaje   MeSH
• online sociální sítě MeSH
• sporty * MeSH
• strategické plánování MeSH
• Geografické názvy
• Česká republika MeSH

Propagace screeningových programů zhoubných nádorů a poskytnutí správných a úplných informací směrem k široké veřejnosti jsou naprosto nezbytnou podmínkou k tomu, aby bylo dosaženo dostatečné účasti a tyto programy mohly plnit svou dlouhodobou funkci. Významnou roli v této oblasti hrají různé neziskové organizace a občanská sdružení. Článek přináší přehled nejviditelnějších aktivit a kampaní, které pomáhají při informování veřejnosti o možnostech prevence nádorových onemocnění a preventivních vyšetřeních v ČR.

Promotion of cancer screening programmes and provision of correct and comprehensive information to the general public are essential for achieving sufficient attendance at the program­mes and fulfilling their long‑term function. Various NGOs and CSOs play a very important role in this field. The article provides an overview of the most visible activities and campaigns that spread information about cancer prevention and preventive examinations in the Czech Republic. Key words: civil society organisation – health campaigns – prevention – screening This study was supported by the project 36/14//NAP “Development and implementation of metho­dology for the evaluation of effectiveness of personalised invitations of citizens to cancer screening programmes” as part of the program­­me of the Czech Ministry of Health “National action plans and conceptions”. The authors declare they have no potential conflicts of interest concerning drugs, products, or services used in the study. The Editorial Board declares that the manuscript met the ICMJE “uniform requirements” for biomedical papers. Submitted: 9. 9. 2014 Accepted: 30. 10. 2014

• Klíčová slova
• propagace zdraví,
• MeSH
• adherence pacienta MeSH
• kolorektální nádory prevence a kontrola   MeSH
• lidé MeSH
• motivace MeSH
• nádory prsu prevence a kontrola   MeSH
• nádory * prevence a kontrola   MeSH
• neziskové organizace * MeSH
• plošný screening MeSH
• podpora zdraví * MeSH
• spolupráce organizací a občanů * MeSH
• Check Tag
• lidé MeSH
• Publikační typ
• práce podpořená grantem MeSH

Obsahem příspěvku je prezentace zkušeností se zavedením interní auditní činnosti do motivačního systému odměňování ve Vítkovické nemocnici a.s. Audit kvality je považován za nedílnou součást poskytování zdravotní péče. Požadavky kladené na zvyšování kvality a bezpečí pacientů při poskytování zdravotních služeb vyžadují systémový přístup k auditní činnosti. Východiskem jsou metodická doporučení ČSN ISO EU 19011 a standardy externího subjektu pro hodnocení kvality Spojené akreditační komise (SAK o.p.s.). Po představení projektu a schválení managementem začala přípravná fáze, která zahrnovala nastavení hodnotících kritérií, proškolení týmů auditorů a zkušební období. Během zkušební fáze jsme nezaznamenali zvýšení zájmu o sledovaná kritéria, zásadní změnu přinesla implementace. Motivační systém odměňování zvýšil efektivitu v oblasti kvality, především zájem aktivně řešit neshody z auditu a snahu o zlepšení kvality vedení zdravotnické dokumentace. Dosažení motivačního efektu bylo pozitivně hodnoceno managementem nemocnice.

The content of this paper is to present experience with introducing the internal audit activity into the motivating remuneration system in Vítkovice Hospital. The quality audit is considered an integral part of provided healthcare. The emphasis is put on quality improvement and patient safety and this requires systematic approach to audit work. The starting point are methodological recommendations of ISO 19011 and EU standards for external quality assessment by United Accreditation Commission (SAK o.p.s.). After introduction of the project and approval by the management preparatory phase which included setting of evaluation criteria, training of audit teams and testing period began. During the testing period we have not noticed an increased interest in the monitored criteria, a fundamental change was brought by its implementation. The incentive remuneration system increased efficiency in the area of quality, interest to resolve disagreements at audit and effort to improve the quality of medical records. Achieving motivation effect was positively evaluated by the hospital management.

• MeSH
• kvalita zdravotní péče * MeSH
• lidé MeSH
• motivace * MeSH
• zdravotní péče - hodnotící mechanismy MeSH
• Check Tag
• lidé MeSH