Súhrn Úvod: Práca v zariadeniach hospicovej starostlivosti je z fyzického i psychického pohľadu veľmi náročná, pracovníci sú veľmi často konfrontovaní s náročnými a hraničnými životnými situáciami, v súčasnosti sa k tomu pridružila záťaž spojená s pandémiou COVID-19. Je nevyhnutné hľadať faktory, ktoré zvyšujú odolnosť pracovníkov a podporujú ich well-being. Cieľ: Cieľom príspevku je vytvoriť model vplyvu všímavosti a stratégií zvládania záťaže na well-being pracovníkov hospicových zariadení na Slovensku. Výsledky: Všímavosť korelovala s negatívnymi stratégiami zvládania záťaže. Z regresnej analýzy vyplynulo, že kombinovaný efekt všímavosti, negatívnych stratégií zvládania záťaže a pozitívnych stratégii kontroly vysvetľujú 39 % variancie well-being. Negatívne stratégie zvládania záťaže a stratégie kontroly sprostredkovali vzťah medzi všímavosťou a well-being. Záver: Všímavosť prispieva k well-beingu pracovníkov hospicových zariadení priamo i sprostredkovane prostredníctvom negatívnych stratégií zvládania záťaže a pozitívnych stratégií (kontroly). Všímavejší jedinci menej inklinujú k používaniu negatívnych stratégií a naopak viac k pozitívnym stratégiám zvládania záťaže (konkrétne stratégiám kontroly). O implikáciách pre oblasť hospicovej starostlivosti sa diskutuje.
Background: Working in hospice facilities is very difficult both physically and mentally. Workers are often confronted with difficult and borderline living situations, and the burden of the Covid-19 pandemic has now been added to the equation. It is essential to look for factors that increase the resilience of these workers and support their well-being. Purpose: The aim of this paper is to create a model of impact of mindfulness and coping strategies on the well-being of hospice workers in Slovakia. Results: Mindfulness correlated with negative coping strategies. The multiple regression model indicated that the combined effect of mindfulness, negative coping strategies, and positive control strategies explain the 39% variance in well-being. The negative coping strategies and control strategies mediated the relationship between mindfulness and well-being. Conclusions: Mindfulness contributes to the well-being of hospice staff both directly and indirectly through negative coping strategies and positive strategies (control). Mindful individuals are less inclined to use negative strategies and, on the contrary, they are more prone to use positive coping strategies (particularly the control strategies). Implications for hospice providers are discussed.
Práca sa zaoberá úlohou a postavením sociálneho pracovníka v paliatívnej starostlivosti. Snaží sa objasniť jeho kompetencie ako i náplň práce. Poukazuje na jeho dôležité postavenie v rámci multidisciplinárneho tímu, na možnosti pomoci nevyliečiteľne chorému a jeho rodine. Zdôrazňuje tie osobnostné vlastnosti, ktoré sú nevyhnutné
This work deals with the role and position of social worker in paliative care. It tries to explain his competency as well as his duties. It points at his important role in multidisciplinary team, at the help possibilities for incurable ill and his family. It expresses those characters that are neccessary to practice this profession which is actually commission and it demonstrates the possibilities of its intervention.
- MeSH
- dospělí psychologie MeSH
- empatie MeSH
- kvalita života psychologie MeSH
- lidé MeSH
- osobnost klasifikace MeSH
- paliativní péče metody pracovní síly psychologie MeSH
- péče o umírající metody pracovní síly psychologie MeSH
- smrt MeSH
- sociální práce psychiatrická metody pracovní síly MeSH
- sociální práce metody normy pracovní síly MeSH
- týmová péče o pacienty normy trendy využití MeSH
- umírající psychologie MeSH
- Check Tag
- dospělí psychologie MeSH
- lidé MeSH
