- MeSH
- COVID-19 MeSH
- lékařky ekonomika organizace a řízení statistika a číselné údaje MeSH
- mzdy a přídavky ekonomika MeSH
- pracovní zátěž MeSH
- rovnováha mezi pracovním a osobním životem organizace a řízení MeSH
- socioekonomické faktory MeSH
- věkové faktory MeSH
- zdravotní sestry ekonomika organizace a řízení statistika a číselné údaje MeSH
- zdravotnický personál * ekonomika organizace a řízení statistika a číselné údaje MeSH
- ženy * MeSH
- Publikační typ
- novinové články MeSH
- MeSH
- dostupnost zdravotnických služeb MeSH
- lidé MeSH
- nemocnice speciální organizace a řízení MeSH
- oblast s nedostatečnou zdravotní péčí MeSH
- personální management MeSH
- pomocný zdravotnický personál * organizace a řízení MeSH
- reforma zdravotní péče MeSH
- výstavba, architektura a design nemocnic MeSH
- zdravotní sestry organizace a řízení MeSH
- zdravotní služby pro seniory * organizace a řízení MeSH
- Check Tag
- lidé MeSH
- Publikační typ
- novinové články MeSH
- MeSH
- dostupnost zdravotnických služeb MeSH
- fluktuace zaměstnanců MeSH
- oblast s nedostatečnou zdravotní péčí MeSH
- plány motivace zaměstnanců MeSH
- pomocný zdravotnický personál organizace a řízení MeSH
- vnitřní lékařství MeSH
- výběr pracovníků * organizace a řízení MeSH
- zdravotní sestry * organizace a řízení MeSH
- Publikační typ
- novinové články MeSH
- rozhovory MeSH
- MeSH
- kongresy jako téma MeSH
- zaměstnání ekonomika etika MeSH
- zdravotní sestry * ekonomika organizace a řízení MeSH
- Publikační typ
- zprávy MeSH
Rakovina prsníka patrí medzi globálne problémy verejného zdravia. Včasná diagnostika ochorenia môže viesť k dobrej prognóze a vysokej miere prežitia. Je nevyhnutné šíriť kultúru prevencie, povedomia o význame skríningu počas celého života. Príspevok objasňuje samovyšetrenie prsníkov ako možnosť, ktorou by sa mohlo dosiahnuť včasné a ľahké rozpoznanie akýchkoľvek zmien na prsníku. Táto nákladovo efektívna, pohodlná, bezbolestná a neinvazívna skríningová metóda sa preukázala ako významná pre včasnú detekciu rakoviny prsníka. V záujme včasnej prevencie rakoviny prsníka môžu významnú úlohu zohrať sestry a pôrodné asistentky vzdelávaním žien o samovyšetrení prsníkov.
Breast cancer is a global public health problem. Early diagnosis of the disease can lead to a good prognosis and high survival rates. It is essential to spread a culture of prevention, awareness of the importance of screening throughout life. The paper explains breast self-examination as an option that could achieve early and easy detection of any breast changes. This cost-effective, convenient, painless and non-invasive screening method has proven to be significant for early detection of breast cancer. Nurses and midwives can play an important role in the early prevention of breast cancer by educating women about breast self-examination.
- MeSH
- adherence pacienta MeSH
- lidé MeSH
- nádory prsu * prevence a kontrola MeSH
- neziskové organizace organizace a řízení MeSH
- porodní asistentky organizace a řízení MeSH
- samovyšetření prsu * MeSH
- vzdělávání pacientů jako téma MeSH
- zdravotní sestry organizace a řízení MeSH
- Check Tag
- lidé MeSH
- ženské pohlaví MeSH
- Publikační typ
- práce podpořená grantem MeSH
- přehledy MeSH
- MeSH
- lidé MeSH
- nemoci srdce * ošetřování MeSH
- postoj zdravotnického personálu MeSH
- srdeční arytmie ošetřování MeSH
- zdravotní sestry * organizace a řízení trendy MeSH
- Check Tag
- lidé MeSH
- Publikační typ
- novinové články MeSH
- rozhovory MeSH
Aim: Autonomy in nursing refers to nurses' ability to make independent decisions in providing nursing care without outside influence or control. Nurse autonomy is a key part of the provision of quality and safe care. Design: A narrative literature review was used for the study, performed according to the PRISMA ScR checklist. Methods: Relevant studies obtained from four databases were included in the narrative review. The data review was performed according to the PRISMA checklist. For data extraction and synthesis, the method of summative content analysis, in accordance with COSMIN criteria, was used. Results: The search identified four relevant studies published between 2003-2014. All instruments used in the studies were designed to measure nurse autonomy and were also used in combination with other instruments closely related to autonomy in nursing. The instruments demonstrated acceptable psychometric properties. Conclusion: Autonomy is an unexplored phenomenon in the context of the Slovak Republic and it deserves attention since nurse autonomy affects not only patients but also nurses themselves and their job satisfaction. It is important to enable nurses to participate in decision-making, planning and development of nursing as autonomous professionals.
- MeSH
- bezpečnost pacientů MeSH
- klinická studie jako téma MeSH
- lidé MeSH
- ošetřovatelská péče metody MeSH
- poskytování zdravotní péče organizace a řízení MeSH
- profesionální nezávislost * MeSH
- zdravotní sestry * organizace a řízení MeSH
- Check Tag
- lidé MeSH
- Publikační typ
- práce podpořená grantem MeSH
- přehledy MeSH
- Geografické názvy
- Slovenská republika MeSH
Hlasové chování (Voice Behaviour, VB) je definováno jako proaktivní chování, které se snaží ovlivňovat stávající stav s cílem dělat konstruktivní změny. VB sester ve veřejných nemocnicích musí být podporováno, zkoumáno a musí být neustále zřetelné. Osvědčené postupy objevené a upravené v nemocnicích, jež zabraňují neprofesionálnímu chování, pomáhají urychlit poskytování zdravotní péče. Tento výzkumný článek se zabývá oblastmi, jako jsou styly vedení, psychologická bezpečnost (PS) a role vnitřní motivace (IM) při managementu hlasového chování sester ve veřejných nemocnicích, které je primárně nekultivované. Vrchní sestry asistovaly při distribuci a sběru dotazníků, které si samy vyplnily od vybraných sester z významných malajsijských veřejných nemocnic. Získáno bylo 366 úplných a platných odpovědí v průzkumu. Pro vyhodnocení dat byla využita metoda Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM) pro test přímých a nepřímých vlivů mezi proměnnými. Studie nenašla žádné důkazy vlivu o PS a výměně vedoucích členů (LMX), které by podpořily VB sester. Bylo zjištěno, že Empowering Leadership (EL) a vnitřní motivace sester ovlivňují VB. Zainteresované strany ve veřejných nemocnicích budou mít prospěch z empirických zjištění prezentovaných v tomto článku tím, že lépe porozumí úsilí sester podporovat inovace na pracovišti prostřednictvím VB. Manažeři sester a další vedoucí pracovníci mohou tento výzkumný článek použít jako základ pro hodnocení nemocniční praxe, provádění významných reforem, zlepšování kultury na pracovišti, poskytování lepší léčby a provozování veřejně financovaných nemocnic s maximální důvěrou.
Nurses' voice behaviour (VB) in public hospitals must be supported, researched, and continuously exposed. Best practices discovered and adapted in hospitals that prevent unprofessional behaviour help to progress healthcare provision. This research paper reports antecedents such as leadership styles, psychological safety (PS), and intrinsic motivation (IM) roles in manoeuvering nurses' VB in public hospitals, which is primarily uncultivated. Head nurses assisted in distributing and collecting the self-administered questionnaires from chosen significant Malaysian public hospital nurses. This yielded 366 complete and valid survey responses. A partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM) assisted with the test for direct and indirect effects between the variables. The study found no evidence of PS and leader-member exchange (LMX) in encouraging nurses' VB. Empowering leadership (EL) and nurses' IM were found to influence VB. Stakeholders in public hospitals will benefit from the empirical findings presented in this paper by better understanding the efforts of nurses in championing workplace innovation through a lively voice. Nurse managers and other leaders may use this research paper as a foundation to gauge their hospital practices, make significant reforms, enhance workplace culture, provide better treatment, and run publicly financed hospitals with the utmost trust.
- MeSH
- angažovanost zaměstnanců * MeSH
- lidé MeSH
- motivace MeSH
- poskytování zdravotní péče * metody organizace a řízení MeSH
- průzkumy a dotazníky MeSH
- zdravotní sestry * organizace a řízení psychologie MeSH
- Check Tag
- lidé MeSH
- Geografické názvy
- Malajsie MeSH
